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9月4日上午，在中国科学院第二十二期所局级领导干部上岗班上，中科院党组副书记、院党校校长方新同志为全体学员作了题为《贯彻落实科学发展观，全面提升领导干部素质》的专题报告，来自科学院系统的43名所局级领导出席了报告会。
 
此次报告是针对科学院新上岗所局级领导干部的特点，为了使他们能够进一步强化领导角色意识、提高领导能力和领导艺术、不断增强责任感和使命感而开设的。方书记的报告分为四个部分，即认真学习十六届六中全会精神，努力构建社会主义和谐社会；建设改革创新和谐奋进的中国科学院；建设和谐奋进的研究所；全面提升领导干部队伍素质。
 
方新在报告中强调了建设和谐社会的重大意义、和谐社会的内涵与基本特征以及建设和谐社会的基本原则和主要任务。和谐社会,包含三个层面的和谐,即人与自然、人与人、身与心的协调和统一。从中国古代遣词造字对“和谐”所赋予内涵的角度来认识，和谐就是：禾粟果腹，人人丰衣足食；言皆可诉，个个畅所欲言。构建和谐社会，首先要发展，必须用发展的办法解决前进中的问题；制度是社会公平正义的根本保证，必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度；加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐的必然要求；要建设和谐文化，树立社会主义核心价值体系。
 
方新指出，建设改革创新和谐奋进的中国科学院，就是建设布局合理、四个一流、和谐有序、竞争向上、开放合作、引领发展的科学院，并对6项目标的具体内容进行了阐述。院中长期发展规划纲要和院夏季工作会议已对我院未来5至15年的战略重点、科技布局、队伍建设、联合合作、事业发展、体制机制改革、党的建设等方面做出了全面部署和安排。
 
方新指出，建设和谐奋进的研究所，第一要义是发展，要加强战略管理，凝练科技目标；要居安思危，打造核心竞争力；要守住底线，争创一流；建设和谐奋进的研究所，核心是以人为本，在科学院，以人为本要以科学家为本，以人民为本，以科教兴国、创新为民为已任；建设和谐奋进的研究所，关键是人才队伍建设，要加强平台和能力建设，加强创新文化建设，加强党建和领导班子建设。
方新还结合个人成长的心路历程与工作经验，就如何提升领导干部自身素质谈了自己的看法。
 
方新指出，眼界开阔、知识丰富、具备历史眼光、具备哲学底蕴是干部应该具备的素质。要坚持人民的利益第一，要有虚怀若谷的精神。要发展事业，给职工创造发展的机会，在发展中使得每个人都能人尽其才。还要讲大局，讲政治，通过实践一步一步提高自己的认识。方新同志指出，党对领导干部的要求是政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过。实现这一目标的关键是学习，当前，一个人，一个组织，最重要的能力是学习的能力。要向书本学习，向实践学习，向群众学习。在实践中摔打磨练，逐步树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，真正做到不 唯书，不唯上，只唯实。
 

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9月4日上午，中国科学院第二十二期所局级领导干部上岗培训班在中科院研究生院玉泉路园区举办开班典礼，43名所局级领导干部将参加此次培训。中科院党组副书记、院党校校长方新出席开学典礼并作重要讲话，开学典礼由中科院党组成员、副秘书长、院党校常务副校长何岩主持。
 
何岩副秘书长首先强调了举办上岗班的重要性，他指出：所局级领导干部上岗培训班是中科院坚持了十几年的重点培训项目，领导干部参加培训是时代的要求，是院党组的要求，是中科院知识创新工程发展的要求，是履行岗位职责的要求。培训班的大多数同志都是从科研第一线走上科研管理岗位的，对如何发挥领导作用、履行岗位职责、完成角色转变、做好领导工作都还比较陌生，因此参加培训的学员要在思想上对培训高度重视。
 
何岩对本次上岗班43名学员的职务、学历、性别、年龄、区域等情况进行了分析。43名学员来自22个研究所 、9家企业、4个院机关局和2所学校。随着科学院人事制度改革的不断深入，在人才队伍建设中，科学院已经初步形成了一支知识化、年轻化、专业化的管理队伍，这对建设改革创新和谐奋进的科学院打下了良好的基础。
 
何岩还对参训学员提出了三点要求。一是集中精力，刻苦学习。大家要通过12天的集中学习，完成上岗班“形势与任务、提高领导能力、科技管理实践、总结提升”四个部分的学习内容，还要组织案例交流和参观调研等学习活动。希望大家尽快实现从所领导向普通学员的转变，端正学习态度，专心致志学习。二是联系实际，认真研究。希望大家在学习中，要坚持理论联系实际的学风，联系当前的工作实际，抓住自身领导工作中的重点、难点和热点问题，积极参与到研究交流和领导技能训练等活动中去。三是遵守纪律，自我管理。上岗班是封闭式培训，课程安排比较紧张，原则上不得请假。培训班的班委要负起自我管理的责任，发挥学学相长的优势，确保学习效果的落实。
 
何岩最后强调，希望同志们通过十二天的学习，不断提升自身的政治素养和理论水平，提高自身的工作能力和领导水平，掌握科学的领导方法，尽快适应新的角色和新的岗位的要求，不断增强责任感和使命感，更好地履行岗位职责，为科学院知识创新三期工程做出更大的贡献。
 
中科院研究生院副院长、院党校副校长苗建明、院人教局黄康平处长、张洁副处长、院党校办公室全体人员参加了开班仪式。
 

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　“你们是黄埔五期！”

　作为教师代表，中国地震局地球物理研究所所长、中科院研究生院教授吴忠良在地球科学院迎新大会上向新生致辞时如是说。

　吴忠良从中国地震事业的奠基人李善邦、秦馨菱院士的故事讲起，激励同学们为国家、为科学事业奉献青春和热情。同学们深深地为老一代科学家在当年那么艰苦的条件之下，坚持探索科学真理的精神所打动。吴忠良教授风趣生动的语言也赢来了全场最热烈的掌声。

　9月4日上午，中科院研究生院地球科学院迎新大会在玉泉路园区礼堂隆重召开，全院600多名师生参加了大会。地球学院常务副院长魏东平教授、中科院地球化学研究所的王宁处长、中科院海洋研究所的武伟主任和迟杰老师等出席了迎新大会。大会由学院总支书记张健教授主持。  

　“黄埔五期”的600余名研究生分布在中国科学院地球科学领域的多个研究所，此外，还包括了中国地震局、中国气象局、国家海洋局、国家测绘局、中国环境科学研究院和中国地质科学院等所属院所，共二十多个培养单位。

　魏东平代表地学院欢迎07级新生，他向同学们介绍了中国科学院研究生院地球科学学院近年来的发展状况。原科技部部长徐冠华院士担任地学院院长。“国家有多大，研究生院就有多大。”魏东平说，“我们所有老师不但愿意在学业上，而且在生活上指导同学们。” 

　教学主管韩彬老师、学生主管吴静老师接下来就07-08学期的课程、选课、学分以及学生事务的一些规定作了详细说明。大会以全体新生进行心理健康普查而圆满结束。

 

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9月5日，研究生院近三十名副处以上党员干部在副院长、纪委书记隋红建的带领下，参观了由最高人民检察院在军事博物馆主办的《惩治与预防职务犯罪展览》。
 
展览分为"反腐倡廉，英明决策"、"惩腐肃贪，执法为民"、"以案为戒，警钟长鸣"、"强化预防，消除隐患"、"履行职责，任重道远"等五个部分，通过展览，大家回顾了中国共产党反腐历程，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于反腐倡廉的一系列重要论述，了解了党和国家反腐倡廉的决策部署，通过对近年来在全国有重大影响的典型案例直观、深入的剖析，使党员干部加深了对职务犯罪危害性的认识，进一步打牢反腐倡廉、预防职务犯罪的思想防线。
 
参观中，大家不时驻足观看，仔细听取讲解，详细询问有关情况。刘方仁、杨哲信、韩桂芝、田凤山、李友灿、郑筱萸等腐败贪官，滥用手中权力搞权钱交易，最后身败名裂、身陷囹圄的下场在大家的内心深处再一次敲响了警钟。一幅幅图表、一组组数据、一件件案例……发人深思、让人警醒，大家纷纷表示：腐败犯罪不仅对国家造成危害，也使犯罪分子的家人遭受痛苦。我们一定要警钟长鸣，严把廉政关，从源头预防治理腐败。
 

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9月3日下午，计算与通信工程学院举行新生大会。研究生院首批计算机应用技术实验班和软件工程专业80名新生，沈阳计算所、上海微系统所首批来京集中授课的32名新生，以及北京军区选送的41名计算机和通信领域工程硕士学生参加典礼。
 
研究生院院长助理、计算与通信工程学院执行院长王颖教授，计算与通信工程学院副院长姚郑教授，计算与通信工程学院教学及教学管理老师，出席了会议。
 
王颖教授对新生的到来表示祝贺和欢迎。她就研究生院及计算与通信工程学院情况进行了介绍；对于人才培养，她从信息产业发展对高层次人才需求的实际出发，结合国家及中科院对教育创新要求，阐述了计算与通信工程学院在高层次、创新型和复合型人才培养上的实践，强调了“精技术、懂管理、会做人”的培养目标；她还就计算与通信工程学院课程设置原则、师资配置情况、论文工作思路等事宜进行了说明。她要求同学在学习过程中，主动思考、积极实践，在老师指导下充分挖掘自己的兴趣，扩展知识、提升能力。
 
姚郑教授就学院老师情况、开设课程、选课原则、论文培养流程等方面的工作，进行了详细说明。
 
作为新生代表，宋一丞同学谈了入学、军训及在学校这段时间的感受，表达了努力学习、积极锻炼的信心和决心。
 
新生大会还就分班情况、班会安排等工作进行了布置。整个会议在热烈而和谐的氛围中进行，师生进行了充分交流。会后，师生合影留念。
 

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