全心全意投入尤为重要——模拟面试大赛活动之感想

  • 职业发展协会 宋维 (学生处)
  • 创建于 2009-12-14
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12月13日,我院职业发展协会与全国人才流动中心联合举办的“模拟面试大赛”终于在职协成员的通力合作及各方帮助下圆满完成。作为职协的一份子,参与到活动策划组织及实施过程中,我切身感受到了团队合作的重要性。并且因为有这样的“战友”,感到荣幸和骄傲。
 
整个活动的开端来源于就业指导中心刘斌老师的建议,她为我们提供了这次活动的信息和相关负责人的联系方式,并且争取到了参与的机会。并能够自始至终的参与到活动中来,从活动的启动仪式到复赛再到中科院分赛区的决赛,都可以看到她的身影。并且对每个环节给予了中肯的建议和行之有效的指导。让我感动的一点是,在人员接待时,因为我的失误导致嘉宾接待出现问题,刘老师并没有因为此事对我直接批评,而是帮助我尽量弥补失误带来的损失。从中我学到作为领导者也好或者作为项目负责人也好,首先自己要对工作或项目有足够高的热情,这种热情可以传染给身边的每一个人,其次,要行事干练,拖泥带水的批评不会对活动的进行带来任何的帮助,而尽量帮助同事改进他们的不足,对已然错误做出弥补性的工作才是处理这种问题的方式。
 
整个活动中,我既充当了组织者的角色,同样也作为选手参加了比赛。作为组织者之一,从活动一开始和全国人才流动中心此项目负责人的沟通协商,到前期策划的撰写,再到中期部分嘉宾的邀请,至后期活动的总结,使我学到了很多东西。不论是电话沟通,还是邮件沟通,或者策划及总结,我认为谈到从中学到多少技巧还是次要的,最重要的是对逻辑思维能力的一种强化。在沟通方面既能言简意赅的表明你的想法,又能将你的热情传递出去,使嘉宾感受到你很期望他的到来,绝对不光光是需要你有技巧就能够做到的,还需要你的真诚和热情。我也曾经因为此事导致了失败,好在麦格理公司HR,lily小姐热心的打电话过来为我指正了这一点,在这里也要感谢她。所以,第一点我要说的是:真诚比技巧更重要。
 
而作为参赛选手,能够亲身接受具有丰富人力资源管理经验的HR或经理们的点评,我感觉自己是幸运的。从外在的表情、着装、肢体语言,到内在的抗压能力、思维过程、表达都给予了到位的点评,使我收获颇丰。也叫我认识到了自己在哪方面能力上还有欠缺,其一是不够自信,其二阅读训练不足,导致自己在无领导小组及情景面试环节对文字性的案例把握不到位。不论是收到的肯定评价还是改进意见,都使我感觉到能力比技巧更重要。在这次活动中,我也想明白了学习的重要性。就目前作为学生来讲,学习作用其一就是对专业知识的积累,知识的积累是你在解决问题中基本方法的储备,就像工具之于工匠,其二使你头脑更加清晰,逻辑能力、记忆能力会得到提高,就像工艺、灵感之于工匠。对于一个工匠来讲,灵感和工具具有同样的重要地位。所以,第二点我要说的是:能力比技巧更重要。
 
不论是作为其中一名组织者也好,做为参赛选手也好,全心全意去做尤为重要。在整个活动中,我的这种想法也是不断涌现的,而且有些甚至是低劣的,在这里我没有勇气向大家坦诚。但是我却认识到一些想法是不应该具有的,如果能够做好一件事情,一定要怀有积极的态度。这是我第三点想说的。
舍本逐末是一种很不成熟的思考方式和行为。不光光是我上面讲的几点,更大而化之于生活和社会。于个人生活,积极向上是我们追求的本,消极颓废是末。社会的阴暗面存在,但是作为一个人来讲,追逐和发扬光明才是本,过分关注和扩大黑暗就是末了。
 
 
 
责任编辑:职业发展协会 宋维

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