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     【新闻网讯　智华勇报道】“石油!”“煤!”“天然气!”……5月12日下午，石景山区玉泉路小学六年级一班的教室里，不时传出清脆、响亮的童声——同学正在争先恐后地回答老师的问题。不过，这节课的老师不是来自他们自己学校，而是来自中国科学院资源与环境学院808支部的研究生刘刚。他在为玉泉路小学的同学们介绍资源与环境保护方面的知识。

    这是资环学院党总支开展的对玉泉路小学帮扶教学的课堂活动。这个名为“同在蓝天下，你我共成长”的帮扶教学活动是资环学院党总支开展保持共产党员先进性教育的一部分。自从保持共产党员先进性教育活动开始以来，资环学院党总支一直坚持把这次教育活动看作一个学习的过程、一个提高的机会，并且为此积极努力。

    活动开始之初，资环学院党总支就形成共识，参加这次保持共产党员先进性教育活动要注意联系实际，让教育活动产生实效，而不流于形式。在活动的开展过程中，资环学院党总支坚持从群众的实际需要出发，主动关心、积极发现周围群众的困难，努力帮助加以解决。活动中，资环学院党总支特别提出要服务社区，让自己的努力能够为所在社区做出贡献。经过808支部成员高安来、杨振林的查访、讨论，最后确定了一批重点帮扶对象，选择的标准就是受助方需求迫切，同时也是支部力所能及的。师资力量十分缺乏的玉泉路小学就是其中之一。在确定玉泉路小学为帮扶对象之后，资环学院党总支积极与该校联系，进一步了解学校的具体要求，使得帮扶教学活动做到针对性强，富有成效。另一方面，党总支充分准备，精心安排授课的人员、内容，以保证帮扶教学的质量。

    细致的准备工作最终得以落实。5月12日下午，帮扶教学活动的课在玉泉路小学六年级一班的教室里开始了。同学们热烈的反应、学校领导对活动的肯定，让资环学院党总支的成员感到由衷的欣慰。而孩子们那渴望的眼神和特有的灵气的为授课的党员提供了不竭的动力，授课的效果也让人满意。现在，资环学院党总支已经在思考如何建立一个稳定的机制，将这项活动固定化、长期化，来帮助那些渴求知识的孩子们，从而使先进性就与取得实效。

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     【新闻网讯　陈立报道】在“保持共产党员先进性教育活动”进入第二阶段之际，5月11日上午化学学院党总支、教工支部再次邀请党外群众举行座谈会，广泛听取各方面意见和建议。

    会上，党总支书记黄明宝教授率先发言，他以诚恳的态度引导大家畅所欲言，开诚布公，对化学学院长远发展战略、目标规划、党总支和教工支部如何发挥战斗堡垒作用、学生政治思想工作等方面提出建议和意见。他说，只有找准党总支、教工支部以及每个党员存在的问题和差距，才能促使党总支、教工支部改进各项工作，进一步加强基层党组织的建设，督促每位党员在活动中自我认识、自我教育、自我提高，增强党性修养，从根本上打牢保持共产党员先进性的思想基础。

    教工支部书记计明娟教授随后以朴实的语言，汇报了教工支部近年来的工作以及自己担任教工支部书记的体会，并向党外群众细致介绍了开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性以及先进性教育活动第一阶段的情况。

    党员干部以身作则的行为带动了大家，教职工你一言我一语地争相发言。有的群众对教工支部的组织建设提出了建议。近几年来，对学生的组织发展工作较为重视，教职工队伍的组织发展工作成为薄弱环节，对有意愿积极要求入党的同志关心不够，教育培养不够。作为基层党组织一定要抓好党员队伍的建设，团结吸引广大群众积极向党组织靠拢，形成集体中的核心，凝聚群众的智慧和力量。共产党员的先进性同时还体现在带领群众共同进步上，应以多种形式与广大群众密切联系，关心群众的疾苦，营造和谐团结的氛围，弘扬严谨求实的学术风尚，树立克己奉公、率先垂范的品格。化学学院有着优良传统，一些老教授在教学、科研方面都积累了丰富的经验，如何使这些无形财富传承下去，值得我们大家思考。

    大家普遍认为“保持共产党员先进性教育活动”不是阶段性的一时一事，而是长期的课题，只有在今后的工作学习中始终保持那么一种拼命精神，那么一股革命干劲，才能把我们共同的事业做好。

    与会的各位老师都发表了自己的见解，共同强调了保持共产党员先进性教育就要立足于本职工作，在不同的岗位上发挥先锋模范作用，切实改变工作作风，服务于基层服务于大众，正如雷锋同志所说：“对待同志像春天般温暖，对待工作向夏天般火热”让群众感受到党的温暖，看到党员在先进性教育活动中取得的实效。会后，党总支、教工支部及时将收集到的意见进行了整理，讨论了进一步改进的方案，及时落实到实际工作中去。

    据悉，5月13日化学学院继续召开了部分学生座谈会。与此同时，党员之间、党群之间的谈心也已全面展开。

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     【新闻网讯　马跃良报道】5月11日上午，广州地化所召开了全体学位评定委员会会议，经评审，决定聘任10名年轻的科研骨干为新上岗的博士生导师，其中3名为所外科研骨干，长期与该所进行研究生的合作培养。

    长期以来，广州地化所一直十分注重培养和选拔优秀年轻科研骨干为研究生导师，努力改善导师队伍的年龄结构，有利于研究所的学科建设。此次新上岗的10名博士生导师都具有博士学位，现承担着重要的科研项目，有较为充分的科研经费。在此次聘任中，该所学位委员会严格按照《中国科学院研究生指导教师条例》和《中国科学院广州地化所研究生指导教师工作条例》等有关文件精神和规定程序进行审核，经无记名投票表决，获得出席委员三分之二同意者，才具备博士生指导教师资格。

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     【新闻网讯　黄庆忠报道】4月26日下午研究生院学生会大会闭幕后，学生处毕业生就业指导中心主任颜雪红向研究生代表通报了研究生就业指导的情况。颜雪红分析了我校研究生的毕业形势，并介绍了就业指导中心的工作职能和目标。她说，一切工作都是为了搞好学生就业，这是就业指导中心老师们的共同心声。

    颜雪红首先分析了当前全国研究生的就业形势，并介绍了中科院研究生的就业情况。“由于近年来全国整体就业形势的紧张，全球经济发展放缓，以及高校扩招，研究生就业也开始难了起来”。她列出了一些数据，“当前全国高校研究生一次性就业率在91%－94%之间”。

    她说，对毕业生就业工作，学校领导是给予了充分重视的。邓勇书记做了“联络各方资源，发挥自身优势，尽快打开局面”的重要指示，2004年12月30日成立了毕业生就业指导中心。就业指导中心的主要工作目标是“创建就业信息交流平台，整合资源，提供就业服务，营造良性发展的毕业生就业市场”。

    据介绍，毕业生就业指导中心积极通过各种渠道，举办了多场招聘会和就业职场系列讲座，并且建立了就业信息服务网(job.gscas.ac.cn)，构筑了一个全院毕业生对外交流和联络的平台，网站的点击率现已达到了66000多次，平均每条信息点击率为500次，这都反映了广大毕业生对就业的关注和支持。同时，针对我院毕业生就业服务的匮乏，在中心的直接领导下，组建了以学生为主体的学生就业服务社。就业服务中心开展的工作，受到了毕业生及用人单位的欢迎和好评。

    中国科学院研究生院目前在校研究生2.9万人，每年有近万名毕业生(其中近一半为博士生)参加就业，无论是在读学生数还是毕业生数都居全国首位。随着研究生规模的不断扩大，今后几年，毕业研究生的数量将随之而增加，毕业生中85%左右将输送到社会，成为中国科学院社会贡献的重要方面。做好毕业研究生的就业工作，对于实施中国科学院创新人才战略，提升科学院高级科技人才培养基地的社会地位，维护社会稳定，都具有十分重要的意义。

    据悉，就业中心计划在11月份组织大型校园招聘周活动，届时将邀请各行各业集中在校园举办招聘活动。

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     【新闻网讯　付立军报道】5月11日，软件学院举行“项目规划练习”内部培训，软件学院副院长王颖主讲。内训通过分组做模拟项目的方式进行，通过项目规划练习、结果分析和讨论的形式让参与者提高了对整个项目运作流程的认识，让大家认识到“合意决策”对项目管理的促进作用及力量。

    开始前，王颖副院长介绍了此次内训的目的，希望大家通过模拟团队提升对项目规划的认识，并交流了有关项目“一次性、时间特定、目标明确”的几个要点。之后，师生20个人分成4组，根据介绍的模拟情景、任务开始进行项目的模拟规划练习。小组成员首先按照自己的理解对管理活动流程进行规划，然后通过小组讨论实践“合意决策”方法。在这个过程中各小组成员经过充分讨论达成对项目规划一致的认识，有的小组就某个任务的顺序进行激烈讨论，通过“合意决策”提升自己对整个规划流程的认识。

    在项目规划练习讨论阶段，各组成员交流了练习阶段的心得、体会，对专家建议流程与“合意决策”如何运用进行讨论，交流了各自经验，提高了对团队的认识。整个培训会互动性强、气氛热烈。

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