12月20日上午,由中国科学院研究生院就业指导中心组织的09届毕业生就业洽谈会在中关村园区举办。IT、咨询、制造等行业的企业及高校、研究院所等机构的近50家单位参加了现场招聘活动。来自中科院各培养单位及周边高校的数百名09届毕业生参加了此次招聘。

此次招聘会的人才需求以高科技人才为主,强调相关专业背景和技术专长。各研究所和高校的招聘对象主要集中在相关领域的博士毕业生,以科研和教学为职业方向。而在招聘会上占据较大比例的科技公司等则清一色地亮出了招聘IT技术工程师等技术性职位的牌子。现场气氛十分热烈,大部分的单位在接收简历的同时都与求职者进行了深入的沟通和交流,帮助求职者更详细的了解该单位的相关信息,并对求职提出了各种良好的建议。有的单位甚至直接在现场进行了首轮面试,通过交谈对求职者的专业知识和能力进行了测试。

此次就业洽谈会为中科院各院所即将走向工作岗位的09届毕业生提供了一个寻求合适发展方向的途径。而现场大量招聘单位提供的理想工作机会与众多高学历、高水平人才的参与所呈现出的“供需两旺”的场景,更成为了今年求职寒冬中的一道独特风景线。

 

【新闻网讯  记者寻芬报道】12月19日晚,CN域名杯全国首届青年科学大赛闭幕式暨颁奖晚会在中科院研究生院玉泉路园区礼堂拉开帷幕。中国科学院研究生院、北京大学、湖南大学、中山大学等学校的领导,及励德爱思维尔信息技术有限公司等支持单位人员作为颁奖嘉宾出席了本次晚会。

  本场晚会主要分为三部分:大赛获奖名单的公布及奖品、证书的颁发;专业演员歌舞及杂技表演;现场幸运观众抽奖。颁发奖项包括团体入围奖、博文单项奖、个人奖、最高评论奖、团体奖及优秀组织奖,丰厚的奖品及获奖选手的精彩致辞赢得了全场观众的阵阵掌声。颁奖过程中穿插的文艺表演又成为一大亮点。其中杂技表演《抖空竹》、《顶缸》演员精湛的表演功底将现场气氛推向了高潮。整场晚会进行了五次抽奖,毛绒玩具、电影券等奖品吸引众多同学主动登台配合表演,带动了全场的气氛。

  随着科学技术的不断进步及网络应用的普及,博客已成为生活中不可或缺的部分。CN域名杯全国青年科学大赛为众多的博客爱好者提供了一个展示自我的舞台。

 

12月16日下午, 2008年第11场“爱因斯坦讲席教授”学术报告会在玉泉路园区阶一6教室举行,来自美国麻省理工大学White基因组研究机构的Rudolf Jaenisch教授带来了一场关于干细胞的讲座。中国科学院广州生物医药与健康研究院裴端卿院长主持了讲座,并为Rudolf Jaenisch教授颁发了中科院“爱因斯坦讲席教授”聘书。研究生院吕晓澎副院长出席了学术报告会。
 
Rudolf Jaenisch教授介绍了干细胞的特性,细胞的多能性,以及细胞核重调。讲座过程逻辑层次分明,从简到难,从发现问题到思考方法到最后解决问题,这其中的每一个环节都体现出了Jaenisch教授的创造性思维方式。干细胞研究领域会受到法律对人卵细胞使用的限制,于是Jaenisch教授致力于寻找不需要使用人的卵细胞,而只要把普通的体细胞诱导分化为具有多能性的细胞就可以对体内的器官、组织进行修复的方法。
 
在讲座中我们也深刻体会到了科研中的竞争与合作,虽然Jaenisch教授是White基因组研究机构的奠基人之一,同时也是建立转基因动物模型的世界第一人,但最着该领域的升温,世界范围内研究干细胞分化的人越来越多,竞争也越来越激烈,不过正是竞争促进了干细胞领域的迅速发展。同时研究工作也离不开合作,Jaenisch教授的工作就是在这样的竞争合作中不断前进,解决了一个又一个问题,克服了一个又一个难关。
 
讲座结束后,同学们提问非常积极,Jaenisch教授对于这些问题都予以一一耐心地解答。随着这次讲座的结束,2008年“爱因斯坦讲席教授”系列学术报告会也圆满划上了句号。
 
 
 

12月14日,研究生院召开领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会。京区党委副书记、中科院第二指导检查组组长杨建国等领导同志出席会议,研究生院党委书记邓勇,党委副书记、副院长苗建明及副院长吕晓澎、马石庄、叶中华、侯泉林、苏刚、王艳芬、王颖等领导班子成员参加会议。各部门、院系主要负责同志列席会议。邓勇同志主持会议。
 
这次会议是研究生院学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段后召开的一次重要会议,各位院领导紧密结合前一阶段深入学习实践科学发展观活动的体会,紧密结合分管的具体工作实际,从加强个性修养和领导班子建设两个方面进行了深入交流。大家普遍认为,这次学习实践活动突出实践环节、着眼分析和解决实际问题,必将推动科学发展观深入人心,取得扎实成效。研究生院肩负着培养高层次创新人才的重任,在新的形势下,要以科学发展观为指导,按照“三统一、四结合”的办学方针,坚持服务全局、服务创新、服务研究所,坚持“共享、共治、共有”的理念,深入推进“院所结合”,协调和推动全院研究生教育的创新发展。谈到“加强个性修养”,院领导们开展批评与自我批评,纷纷表示,要进一步加强理论学习,不断提升用科学理论指导具体实践的能力;加强调查研究,始终做到深入实际、密切联系群众;注重克服工作中可能存在的惰性,始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态。谈到“加强领导班子建设”,大家认为,要遵循领导班子建设规律,进一步加强班子成员之间的学习和沟通,在工作分工的基础上注重协作和互补。
 
邓勇同志指出,今年正值研究生院行政和党委领导班子及教代会、工会换届,年底还将进行中层干部重新竞聘上岗,加上每年例行的年终考核工作等,可以说事务繁忙、头绪繁多。研究生院领导班子换届工作中,从候选人的最初遴选到具体选拔程序,都充分体现了民主集中制原则,特别是充分吸收了新一届教代会、工会的意见和建议,目前新一届领导班子已经分工到位并开始有效运转,推动了各项工作有条不紊地进行,基本做到了忙而不乱。他在简要谈了自己八年来在研究生院工作的感悟,并对几位连任的领导班子成员作了坦诚地“点评”后,从用科学发展观来指导领导班子建设、 院所结合及干部队伍建设等三个方面提出了明确要求。他强调,要用科学发展观统领学校的教育实施、科技发展、改革创新和人才培养大业,建设高效、和谐、团结的领导班子;要以“共有、共治、共享”为理念,进一步加强院所结合,不断完善机制体制,推动中科院研究生教育实现持续快速健康发展;要以科学发展观为指导,结合中层干部重新竞聘上岗和年终考核工作,切实加强干部队伍的思想作风和能力素质建设。他希望广大教职员工按照科学发展观的要求,树立正确的人生观、价值观、职业观,在教书育人、管理育人、服务育人的平凡工作岗位上做出不平凡的业绩。
 
杨建国同志在听取了大家的发言后指出,刚才,研究生院各位领导班子成员都结合前一阶段的学习和自身分管工作,认真开展了批评和自我批评,分析评议问题也有一定深度,可以说这次民主生活会开得很成功,为下一步形成领导班子分析检查报告奠定了很好基础。他希望研究生院领导班子以科学发展观为指导,发扬团结、和谐、创新、奋进的优良传统,进一步落实党的教育方针,服务国家及中科院知识创新工程需求,带动和促进全院研究生教育又好又快的发展,为国家、为社会培养更多优秀高层次创新人才。
 
 

12月16日,中科院研究生院党委书记邓勇率队赴武汉教育基地调研。在武汉教育基地期间,邓勇书记与武汉分院朱耀仲院长、陈平平书记以及各培养单位的主管教育所领导、教育管理干部会面,了解了武汉地区研究生培养状况和发展态势,并深入教育基地研究生公寓园区,走访了学生宿舍、教室、学生食堂,了解研究生的生活、学习状况。邓勇书记对武汉教育基地的研究生培养工作给予了充分肯定。

      邓勇书记一行在鄂期间还前往长江科学院就联合办学等问题进行了广泛交流。在武汉分院朱耀仲院长的陪同下还前往位于宜昌的中国长江三峡工程开发总公司商谈院地合作的具体事宜。


     陪同邓勇书记来鄂考察的还有研究生院副院长王颖、研究生院资源与环境学院执行院长张洪勋研究员、研究生院管理学院副院长吕本富研究员、研究生院工程计算中心首席教授石根华研究员。