【新闻网讯】中国科学院化学学科领域研究生培养方案研讨会”于3月11日在北京举行。中国科学院化学口十多个培养单位主管研究生教育的负责人、教育干部和研究生院化学与化学工程学院的部分老师参加了会议。

    中国科学院研究生院副院长马石庄到会并就当前研究生培养的现状以及未来的发展趋势发表重要讲话,同时就培养方案的总体设想、框架等问题与各培养单位交换了意见。

    上海有机化学研究所资深教育干部张明、广州化学研究所所长助理胡美龙、兰州化学物理研究所研究生部负责人张国威、化学研究所大连化学物理所人事教育处负责人熊博晖、栾国有、化学研究所人教处负责人景胜清、徐辉、过程所人教处负责人李英、长春应用化学研究所研究生部负责人贾艳山西煤化所主管研究生工作的负责人王娜、国家纳米中心主管研究生工作的王青、以及上海硅酸盐所的陈红光、青岛海洋所的岳海波等全体与会人员一致认为:中国科学院化学口各单位有着良好的协作基础和互助传统,在一定层面上统一研究生培养方案既必要又可行,一定能实现我们的既定目标。

    与会人员围绕着《化学、化学工程与技术和材料科学与工程研究生培养方案(讨论稿)》,就培养方针、专业课程分类、论文成果要求、学科特点为导向的专业素质要求、博士资格考试、同等学历、涉密论文的考核等问题展开了深入讨论。

    会上,化学与化学工程学院杨竟奎教授还就化学口研究生招生、统一命题等问题作了发言。

     【内容提要】本文通过作者的亲身感受和体验,对《国家中长期科学和技术发展规划纲要》公布之后,作者的所思所想进行了梳理。作者以中国的能源问题为突破口,在对中国能源形势充分分析的基础上,揭示了创新对解决中国能源问题特别是石油安全问题的重要性。同时,作者结合自己研究课题的实际情况,谈了对纲要中能源篇目中的重点领域和优先主题的认识。最后,作者以饱满的热情讴歌了中国的科研人员,展望了中国未来的创新之路一定会越走越好!

    夜深人静,月色如水,当捧着自己喜爱的书籍在香茗四溢的氛围中潜心阅读的时候,我更愿把自己看作是一名游走在梦想和现实边缘的虔诚的文化信徒。

    然而,这并不是说我就可以躲进小楼成一统,怡然自得,全然不顾窗外事。作为一名正在求学的硕士研究生,我明白自己肩上的责任和重担!《国家中长期科学和技术发展规划纲要》公布之际,细细研读一番,在感慨中更添几分自豪。原来,我研究的硕士课题“煤基油、电联产系统的技术经济问题研究”与《发展规划纲要》中的重点领域及其优先主题中的“能源”篇目下的“煤的清洁高效开发利用、液化及多联产”颇多联系和渊源。

    或许是自己所在课题组的特殊关系,我对中国的能源问题更为关注。自从北京研究生院集中教学的学习生活结束后,我先后参与了多项项目前期咨询工作。在这其中,相当一部分都是与能源相关的项目。每当我在这些咨询报告中写下“我国是一个多煤少气贫油的国家”这样的语句的时候,我的心中就有一种难言的痛。这种痛无法向人诉说,更多的时候,只是自己排解。

    还记得2001年的夏天,我刚刚大学毕业,来到山西煤炭化学研究所工作。在新录用人员培训会上,时任我所科研处处长的彭辉老师为我们做了一场报告。报告的内容记得不太清楚了,但其中有几个数字至今却记忆犹新。

    彭老师当时给我们讲到,据有关专家预测,到2010年,我国的原油进口可能突破1亿吨。当时能作出这样一个预测,已经是足够超前了。但是,如果以今天的眼光来看待这个数据,则当时估计的未免有些乐观了。因为在2004年,中国的原油进口就已经达到1.23亿吨;2005年则可能超过了1.4亿吨。

    之所以在这里罗列这些数据,只是给大家说明这样一个事实:中国的原油进口依存度已经超过40%,中国未来的能源形势逼人。

    清晨,当你看着大街上蠕动着的车流的时候;中午,当你点击网络阅读那些不断攀升国际原油价格资讯的时候;夜晚,当你打开广播和电视,扑面而来的有关能源问题报道的时候……,你会突然发现世界正对能源予以关注,而我们中国的能源问题更是刻不容缓!

    去年,我读到一则资讯,由于国际原油价格的上涨,我国多支付了一千多个亿的外汇。且不说这一千多个亿,能够建造多少所希望小学、能够资助多少贫困学生完成学业抑或安置多少下岗职工、解决多少农民工的拖欠工资?我只是想说,我们还得再多花多少个一千亿?或者更严重一点,即使我们有这个财力,我们是否就一定会如愿以偿?

    问题已经摆在我们的面前,我们怎么办?

    中国的能源形势就是贫油,大量进口原油则频频受到各种威胁。“安大线”与“安纳线”波折不断,中日东海油田摩擦丛生……如果不能在这样严峻的形势中杀出一条血路,未来中国的经济发展必然会受制于人。只有突破常规思维,敢于创新,用于创新,坚持走自主创新之路,才能真正找到治疗这一顽疾的灵丹妙药。

    值得庆幸和欣慰的事,早在几年前,科技部启动的863计划和中国科学院院重大创新项目到今天已经结下了累累硕果。

    ◆2001年,山西煤炭化学研究所在详细分析了煤基合成油经济性的基础上,着手研究开发更为先进的浆态床合成油关键技术,并在浆态床反应器技术方面取得了重大突破。

    ◆2002年9月,该所在千吨级装置上试车成功,打通了流程,并获得了油品大样。这一阶段性成果的取得,标志着我国已基本上掌握了煤基合成油催化剂和浆态床反应器等核心技术,有力推进了技术的产业化进程。

    ◆2003年,中试项目通过装置改造,进入了长期稳定运转和技术优化匹配的试验阶段。

    ◆2004年10月,中试过程的合成技术部分通过中国科学院组织的专家鉴定。与会专家一致认为,山西煤化所于2001年开始开发的煤基液体燃料合成浆态床中试技术达到了预期目标,已经具备了产业化示范的条件。

    ◆2005年9月,该项技术又顺利通过了国家科技部组织的专家验收,并获得了与会专家高度评价。

    ◆2006年2月,我国第一座煤基合成油示范厂项目在山西潞安煤矿正式启动。奠基仪式当日,山西省委书记张宝顺、省长于幼军、中国科学院副院长李静海、中国煤炭工业协会副会长濮洪九、国家发改委能源局处长李政文、国家科技部能源处处长郑方能等多名领导出席。国家和地方政府对煤变油项目的关注、对中国能源的关注由此可见一斑。

    此外,神华集团也已在内蒙古投资兴建了直接液化煤变油项目。山东兖矿集团、宁煤集团、伊泰集团也都纷纷加入到这一创新体系中来。

    一步一个脚印!

    一年一份收获!

    我想,我们之所以能取得这样的成绩和进展,正是因为我们的中华民族有一种创新之神,一种创新之魂。也正是我们科研人员以饱满的热情投入到国家创新工程的最好诠释。

    在具体的技术上我们要创新,在新兴的系统集成技术方面,我们更要创新。《发展规划纲要》中把多联产系统技术作为未来我国一个重点发展领域和优先主题,自然有其深刻用意。

    由于自己从事课题的关系,我对中国的多联产系统技术有着相对更为深刻地了解。早在上世纪90年代,国内的知名学者、高校、科研院所、企业就开始了创新和探索。经过十几年的发展,我国在多联产系统技术的理论研究方面取得了喜人成绩。清华大学的倪维斗院士、浙江大学的岑可法院士、太原理工大学的谢克昌院士、煤科总院北京分院的徐振刚博士以及工程热物理所的肖云汉研究员、李现勇博士等等,均作了许多研究工作。为了将这一工作落入实处,科技部也作了大量工作。2005年12月,我与导师有幸参加了科技部组织的多联产方面的技术研讨会,感受颇深。我觉得这个会议的召开或许就是中国的多联产系统技术研究向实践领域开始拓展和延伸的创新分水岭。

    今天,当我回想起在我所基地倒班的日日夜夜,虽然自己的力量有些绵薄,但是能为中国的煤制油事业添砖加瓦,感觉也是无比快意和温馨;今天,当我坐在办公室里,认真查阅文献,阅读资料,进行自己课题的时候,我为自己能够为中国的多联产系统创新研究做出一点贡献而倍感振奋!

    面对着日益严峻复杂的形势,中国的科研人员没有退缩,他们敢于迎难而上,勇于创新,努力创新,以大无畏的拼搏精神实践着自主创新的主旋律。我们有理由相信,在《国家中长期科学和技术发展规划纲要》的指引下,在这些充满聪明才智的中国人的辛勤耕耘和努力拼搏下,中国的自主创新之路一定会越走越宽!

    (作者:熊志建,中科院研究生院2003级硕士研究生,培养单位为山西煤炭化学研究所。)

     【新闻网讯 贾宝余】在3月10日上午召开的“研究生院2006年校信息宣传工作会议”上(详情>>> >>>),研究生院党委书记邓勇教授就信息宣传工作发表讲话。他认为,要建设“亚洲一流、国际知名”的研究生院,中科院科技教育工作者要强化“共有、共享、共治”观念,充分认识到信息宣传工作对信息通达、情况了解、品牌塑造的重要作用。在信息宣传的实际工作中,宣传干部要具有大局观、全局观和职业激情。

    大局观:不做无用功

    “蚂蚁工作很勤奋,不断在那儿爬,但爬哪儿了,它不知道。”邓勇书记以蚂蚁作为类比,说明树立大局观在宣传工作中的重要性。

    他说,中科院党组委托研究生院管理全院的研究生教育,我们应该从中国科学院研究生教育事业发展这个大局出发,来判断各类工作的新闻价值、把握新闻信息稿件的写作方法。

    大局观在宣传工作种如何表现?邓勇书记的阐释是:“你在写一个消息时,你要转变角色,你既是这个消息的知晓者、转述者,同时你又是科学院的院长,这个跨度把处长、研究生院和培养单位的领导班子、科学院的局长一条线就穿起来了。这样,你写的稿件,除了具有新闻性之外,还有了它应有的高度。”

    邓勇书记认为,把握了在科研这个中心任务背景下,全面、准确、及时地反映中科院研究生教育的发展现状,就是把握好了全局观。

    全局观:不做负功

    “我最近一直在强化一个观念,就是中科院研究生院,是一个共有、共享、共治的研究生院。”邓勇书记说,所谓“共有”,就是共同所有,决不是自动化所、计算所或者其他某单个研究所所有,“更不能够理解为北京玉泉路和中关村这两个园区的几百号人所有,而是涉及到中科院107家从事研究生教育的科研机构共同所有。”

    邓勇书记用现代企业制度中的概念来类比学校的特殊性,“在中国当今的国情下,办教育要承担承担责任。中科院研究生院是一个无限责任股份公司。107个培养单位都有股份,所长就是持股人,董事长是路甬祥院长,科学院的各个所既是组成部分,又是股东,研究生院的领导班子就是经理。其实我们在座的都是经理,只不过是不同层面的经理。”

    “我们干什么呢?我们把各个所的股份好好经营。年度效益不好的话,各个所可以把我们炒了。”邓勇书记指出。

    这就要求我们,在信息宣传工作中一定要有全局观,“要跳出玉泉路和中关村这两个小圈子,着眼于共同的研究生院,顾及到无限责任股份公司和共有、共享、共治的研究生院。”

    否则,“你的工作有可能是负面的。大局观就是要我们,不要做无用功;全局观要求我们,不要做负功。”邓书记强调。

    职业激情:要有痴心妄想

    “激情不是可以用钱来衡量的。”邓勇认为,在信息宣传工作中,职业技能、素质非常重要,但是职业的激情更加重要。

    “我们工作做好了,受到领导表扬了,会增加激情;但最可贵的职业激情,是痴心妄想,是热爱,全身心的投入。”

    “同样是扛一个麻袋上五楼,很高兴地扛和很被动地扛,个人的感受是绝对不一样的。”邓勇用他多年的工作经验告诉大家,“既要勤奋工作,又要愉快工作。”

    宣传与信息工作不是红花,是绿叶;不是核心,但必不可少。邓勇书记说,“我仅仅知道办公桌上的那几张纸,和我知道全院在干什么,就会大不一样。”

    “建设亚洲一流、世界知名的研究生院,信息通达、情况了解、品牌塑造对凝聚人心、鼓足干劲很有作用。”

    他指出,“我们既要在意排名,更要在意对全院整体工作的促进和帮助。让我们一起努力,不是说为名次的进步,而是把中科院研究生教育过程中不可或缺的这个工作做好,让他发挥应有的作用,对凝聚研究生院的整体力量,实现亚洲一流、国际知名的研究生院,深化共有、共享、共治的研究生院,起到我们应该起到的作用。”

    邓勇书记最后强调,强化“共有 共享 共治”观念不仅仅是做好宣传信息工作需要,在中国科学院研究生教育事业大发展中各级领导和全体教职员工都要树立这个理念,只有这样,才能把学校各项工作做好。

【新闻网讯 杨涛】今年7月,管理学院70多名脱产MBA学员将告别学校,重新迈向工作岗位。目前,大部分学员需重新择业和就业。总体来看,今年的就业形势与以往相比更加严峻,甚至很多有过多年MBA办学经验的学校,也存在很大的就业压力。 我院的MBA项目存在诸多优势,如一流的学校品牌、雄厚的师资队伍以及背景优秀的生源等,但也存在诸如MBA项目开展时间较短、未形成广泛的校友关系网络等不利因素。因此,就业难这个问题困扰着部分MBA毕业学员;同时,这也是管理学院的领导和老师一直关注和思考的问题。早在2005年下半年,高鹏副院长、赵红副院长和吕本富副院长就多次召开会议并强调:04级MBA的就业指导工作要尽早计划并组织实施。今年年初,更是将04级MBA的就业列为管理学院各项工作的重中之重。 在就业指导方面,管理学院、MBA教育管理中心通过举办讲座、专家辅导、经验交流会等形式,为MBA学员提供从入学到毕业全过程的系统化、规范化、科学化的就业指导体系,并把就业指导作为学院培养学生的一项重要内容纳入到教育、教学过程中,加强就业指导的学科建设和课程建设。 在整合、利用资源方面,高鹏副院长要求相关部门树立“一切为了学生”的理念,积极地把MBA毕业生推向就业市场,争取早日在社会上树立起中科院MBA的品牌形象、提升我院MBA的知名度和美誉度。在实现2006 年就业工作目标的过程中,时刻把就业工作与学院社会影响的提升紧密地联系在一起,统筹利用好各方资源,协调好就业工作的各个环节,在实现毕业生充分就业的基础上全面提高就业工作质量。 根据这一指导思想,MBA教育管理中心主任董纪昌副教授以及职业发展部孙玲老师等中心工作人员充分挖掘并整合各方面资源,积极地投入到这项工作中。 在此项工作的具体落实过程中,管理学院的诸位领导和老师倾注了很多心血:高鹏副院长亲力亲为,在日常事务极其繁忙的情况下,为毕业生多方寻找就业机会并大力推荐。去年年底,他亲自为学生联系了多家实习单位,今年3月上旬,他又数次前往中科院计算所等多家单位为毕业生牵线搭桥,04级MBA学员都为有这样为学生办实事的好院长而感动。 吕本富副院长结合科学院的特点,积极向高新技术企业“推销”我们的MBA毕业生。3月初,经吕本富副院长联系、推动,位于海淀区上地高新技术企业区的仁创集团邀请十多名有求职意向的同学到公司参观并座谈,经过初试,多名同学已进入该公司复试名单。在海外工作多年的张矢的副教授从事的是金融领域的研究工作,他的资源大多集中在一些跨国投资公司。经过他的努力,全球最大私募投资公司之一的凯雷集团已同意在我院挑选MBA毕业生参加面试。目前,管理学院的其他老师也正在为MBA学员的就业工作多方面寻找机会。 我们相信,有院领导的重视和推动,有广大老师的积极支持和参与,我院04级MBA学员一定能充分发挥自身优势,找到适合自己发展的位置,为自己的职业生涯和我院MBA项目的未来发展奠定坚实的基础。

     【新闻网讯】3月10日,研究生院2006年全校信息宣传工作会议在玉泉路园区办公楼第一会议室召开。党委书记邓勇出席会议并就信息宣传工作发表讲话,他从树立大局观、全局观和充满职业激情等三个方面,对与会人员提出了要求(详情请进>>> >>>)。副院长隋红建主持会议。来自各单位(部门)宣传工作负责人、信息通讯员、网站管理员、学生记者团成员等共计七十余人与会交流。

  会议邀请了《科学时报》副总编李占军、中科院办公厅信息处处长南美玉、中科院网站主编李存富等分别就科技新闻报道中的基本问题、中科院政务信息的基本情况和编写方法、中科院网站的现状和组稿原则等问题作了深入讲解,对我校一线宣传队伍进行了较为全面系统的有针对性的业务知识培训。

    党委宣传部副部长管载麟从思想政治教育、政务信息报送、对外新闻宣传、创新文化建设、网站建设等五个方面对去年宣传信息工作做了简要回顾,对今年宣传信息工作做了重点安排部署。

    一、在思想政治教育方面,开展“创建文明部门、促进作风建设,争做优秀管理工作者”活动 。学校推荐参加科学院2006年度创新文化先进集体和先进个人的评选。中国科学院思想政治工作研究会研究生分会筹备成立。根据《决定》和《规划纲要》主要精神,做好《我与科技自主创新》有奖征文活动组织发动工作,通过征文等形式,总结学习经验,推介学习典型。

    二、在政务信息报送工作中,要重点关注并报送队伍建设、学科建设、教学改革、学生管理与思想教育等方面的动态与进展、存在问题和对策建议等;充分调动专家学者的积极性,及时整理和报送各类信息,包括对各个领域国内外研讨会上学术研讨情况的归纳和汇总,以及对目前国家、中国科学院领导关注的相关领域重大问题的思考和建议等,在服务领导决策等方面发挥更大作用。

    三、在对外新闻宣传方面,要进一步塑造和提升研究生院整体形象,逐步树立起中国科学院研究生教育知名品牌;坚持重大活动集中宣传和日常工作长线宣传的原则,主要围绕中国科学与人文论坛、暑期全国物理博士学术论坛、开学典礼、学位授予仪式、重大国际交流活动等中心工作开展宣传活动,要提前沟通,精心策划,全面报道,及时总结。要充分发挥研究生记者团的作用。

    四、在创新文化建设方面,鼓励各单位独立策划有特色的大型宣传活动。积极组织创新案例编写工作,加快校史馆的筹备工作,筹划出版“研究生教育访谈录”文集。
 
    五、在网站建设方面,要加强研究生院门户网站的建设工作,通过网站评比等手段,促进主页各频道以及各院系网站的建设。频道要求做到及时更新,丰富内容,格式规范。网站要求做到域名、风格、基本栏目等三统一。加强新闻网建设,上下沟通,内外联络,策划特色主题宣传活动。做好各类网站重大活动宣传策划,集中报道等工作,如校园文化艺术节等。逐步推出网络视频新闻。通过建设BBS站,进一步积极引导学生健康成长成才。