【新闻网讯 记者刘晓奕】10月29日上午，由我校就业指导中心组织，部分同学来到北京市建华实验学校进行参观，并与建华实验学校校长李金初、执行校长谭静等就学校办学成就、办学理念、招聘信息等进行了座谈。
在学校中学部副校长欧阳平等的引导下，同学们依次参观了建华实验学校的中学教室、办公室、艺术馆、体育馆、小学部等，同时诸位老师把学校的整体情况向同学们做了详细介绍。建华实验学校位于十一学校内，与十一学校共享许多资源，硬件设施齐全。教育跨度从幼儿园到高中共15年，并设有接收小留学生的国际部，是一所“培养-研究型”学校。
参观中随处可见学生们自主完成的绘画、设计作品。小学部的教室中，桌椅一改过去“秧田式”的摆放方式，而选择了更利于小组讨论学习的“花朵式”，“每个教室都安装有视频刻录设备，能为老师们提供学期末用做参考的教学资料”，学校办公室杜老师介绍道。学校还为教师贴心地提供了休息室、茶点间、健身房等，方便老师在课间和中午及时得到休息，补充能量。
座谈会上，李金初向同学们介绍了建华实验学校“人生中心教育”的创新教育理论，他认为教育“不能为了明天牺牲今天的幸福感”，要从“优秀做人，成功做事，幸福生活”三个方面帮助老师和孩子们创造美好人生，“做教育的井冈山”。他希望建华的改革理念能以燎原之势从这里走向全国，走向世界。因此，学校渴望有更多高水平高素质人才加入，将教学与研究相结合，建设课程，发展理论，建华学校也会成为优秀青年人展示的舞台、成长之地，并由此走向幸福人生。“让我们像梁山聚义一样干一番新的人生中心教育事业！”
参加活动的同学对学校的硬件设施和为老师创造的教学环境非常满意，但“提供给硕士的职位不太多”，植物所2010级巩同学说。声学所同级的王同学也认为，虽然学历要求高，但学校提供的各方面条件以及教师职业本身很有吸引力。
据悉，此次建华实验学校计划连续三年招纳博士人才，中学部、科研室、小学部等均招聘教师、研究员等，为教师和研究人员提供具有一定竞争力的薪酬福利待遇和充分的激励培养机会。
为进一步做好学位授予审核工作，确保学位信息的报送质量，提升研究生教育管理工作水平，中国科学院大学分别于10月23日、29日两天在玉泉路园区举办了学位信息填报培训会议，来自中科院各研究所的200余名教育管理干部参加了培训。中国科学院大学副校长王颖出席会议并讲话，会议由培养处处长、学位办副主任缪园主持。
此次培训旨在通过研究生教育信息化工作平台，建立规范的研究生教育质量保证体系，优化工作流程，提高工作效率，把“三统一、四融合”的方针切实落到实处，同时为教育研究和教育培养提供科学依据。
王颖首先强调了此次培训的重要性。她说，2012年，中国科学院研究生院更名为中国科学院大学，学校迎来了新的发展时期，“三统一，四融合”办学方针中的“统一教育管理”显得尤为重要，对于中国科学院大学这样一个特殊的教育机构，在管理的精细度和复杂度上都超过了以往，因此，修改和完善教育信息化工作平台也是为了进一步提高管理工作质量，使管理者能够在更高层面上把握方向，从而提高管理效益。她指出，任何一个系统的使用都需要经历开发、试用、测试以及不断的改进阶段，提出意见并不断改进是系统顺利使用的关键。在国家“十二五”期间，学校将进一步采用新的信息技术，将招生、教学、培养、学位、学科以及导师信息等都纳入到信息化管理当中。
王颖指出，中国科学院大学是一个特殊的教育机构，拥有良好的教育资源、优秀的导师队伍、完备的管理制度、诸多的科研项目、优秀的管理团队，通过这样的信息化建设平台，目的就是把老师从繁杂的事务中解脱出来，并在此基础上形成中国科学院大学的教育特色和教育品牌，提高教育质量，培养出更多更好的人才。
随后，缪园结合此次培训的相关内容，就学位系统信息维护对应系统与权限角色等做了详细说明。
中国科学院大学教务处马凌龙、学位办/培养处袁莉萍、霍明红分别介绍了所级教务管理系统、培养系统和学位管理系统的工作流程及相关工作要点，并回答了与会人员提出的问题。
培训期间，与会人员还进行了上机实习操作，由网络中心管理人员介绍教务、培养和学位管理系统的功能、操作流程及注意事项，并现场讲解、演示和答疑，与会人员针对各自的工作进行了热烈的讨论，也提出了宝贵的意见和建议。
此次培训进一步推进了教育信息化管理进程，为全方位提高教育管理工作效率奠定了基础。
10月25日，中国工程物理研究院政治部主任、党办主任、党校副校长陈宁一行来到中国科学院大学就共建“科学院创新培训联盟”、交流党校工作等事项开展调研，并与我校有关领导进行了座谈。座谈会由中国科学院大学党委副书记、副校长、中国科学院党校副校长苗建明主持。
会上，苗建明首先代表中国科学院大学向陈宁一行表示热烈欢迎。之后，双方领导分别介绍了中国科学院党校、中国工程物理研究院党校的概况，并对党校的工作就以下三个方面的内容进行了经验交流：一、高层次领导干部教育培训方面的政策，包括要求、考核、奖惩，领导干部任职前、任职中的培训规定；二、干部教育培训机构的运行体制、机构设置、经费来源渠道等；三、干部培训具体做法，包括干部培训计划的制定、培训班次安排、课程设置、师资选聘、学员管理等。
苗建明诚恳邀请中国工程物理研究院作为由国立科研院所组建“科学院创新培训联盟”的发起单位一起参与“联盟”工作。中国工程物理研究院陈宁、刘彤两位领导表示非常支持“联盟”的建立，认为是非常有意义的创举，面向联盟内可以资源共享，面向社会可共同扩大影响。他表示一定会积极参与联盟初期成立的相关事宜，并邀请苗建明到中国工程物理研究院就“科学院创新培训联盟”的具体细节问题进行更为细致的沟通和策划。
10月19日至20日，国科大管理学院副院长赵红教授应邀参加了在上海交通大学安泰经管学院举办的 “第四届全球商学院院长论坛”。参加论坛的有近30个国家的200余位商学院院长。来自“金砖五国”巴西、俄罗斯、印度、中国和南非的商学院院长们与欧美商业和管理教育界代表人士展开了深入对话。
本届商学院院长论坛以“新兴市场中的商学院教育”为主题，主要讨论新兴市场中商学院教育的发展、改革和转型，探究在新兴市场中关于课程改革，教育方法和战略联盟的问题。中外院长嘉宾还就“中国商学院排名及品牌塑造的机遇与挑战”、“ 新兴市场的商学院教育”、“ 创造适合世界商业与管理格局的大学”等议题做了主题演讲。此外，与会嘉宾还就“新兴国家商学院：开创我们的未来”，以及“西方商业教育界：顶尖商学院的新兴市场战略”两大议题展开了系统和深入的讨论。
会议中，赵红与来自丹麦哥本哈根商学院、加拿大女王学院、日本早稻田大学商学院等十余所世界著名商学院的院长进行了深入交流，并探讨了国科大管理学院与这些商学院的潜在合作领域。
10月22日下午，由中国管理现代化研究会、复旦管理学奖励基金会主办，天津大学联合承办的2012年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼暨中国管理学年会开幕式在天津礼堂隆重举行。
中共中央政治局原常委、国务院原副总理、复旦管理学奖励基金会名誉会长李岚清，全国政协原副主席、复旦管理学奖励基金会理事长徐匡迪，全国人大常委会原副委员长、中国管理学现代化研究会名誉理事长、复旦管理学奖励基金会副理事长、中国科学院大学管理学院院长成思危出席并颁奖。天津市委书记张高丽，市委副书记、市长黄兴国，市人大常委会主任肖怀远，市政协主席邢元敏，中国科协党组书记、常务副主席陈希，市委副书记何立峰分别出席相关活动。复旦管理学奖励基金会副理事长、秘书长、原外经贸部副部长龙永图主持颁奖典礼。
中国科学院党组副书记方新，基金会原副理事长、原外经贸部副部长、香港中联办原副主任刘山在，基金会副理事长、秘书长、原中国石油化工集团总裁王基铭，基金会副理事长、复旦大学党委书记朱之文，基金会副理事长、复旦大学校长杨玉良，基金会理事及理事单位代表、获奖者所在单位负责同志、中国管理现代化研究会部分会员学者、天津大学师生代表等出席颁奖典礼或开幕式。天津市领导段春华、苟利军、饶子和、武长顺、王世新、王宏江，天津大学党委书记刘建平、校长李家俊分别出席活动。
从2012年起，复旦管理学奖励基金会专门增设了“复旦管理学终身成就奖”，以表彰对中国管理学学科建设、人才培养等方面做出开创性、奠基性贡献的老一辈工作者。被誉为“中国质量管理之父”的中国科学院大学管理学院教授、中国科学院数学与系统科学研究院研究员、中国工程院院士刘源张成为该奖项的首位获得者，他因在我国质量管理领域做出的开创性、奠基性贡献而获奖。
中共中央政治局原常委、国务院原副总理、复旦管理学奖励基金会名誉会长李岚清出席并为刘源张院士颁发了金质奖章和奖盘。李岚清同志还亲自篆刻了“复旦管理学终身成就奖”之印赠予刘源张院士，并题词祝贺刘老获奖，该印章被拓刻在奖盘上。刘源张院士于1956年应钱学森先生之邀，进入中国科学院工作，建立了中国第一个质量管理研究组，并介绍引进发达国家的管理理论，确立了中国质量管理的指导性思想体系，为普及推广“全面质量管理”的理念与实践奋斗了一生。刘老在获奖后表示，虽然自己已经87岁高龄，但他仍将以此次获奖为鞭策，继续为我国的质量管理事业、建设“质量强国”而发挥余热。
北京航空航天大学黄海军教授和中国科技大学梁樑教授，以其多年来在我国管理科学与工程领域的研究中所做出的卓越成就夺得了今年的“复旦管理学杰出贡献”奖。交通“解堵”专家黄海军在动态交通分配模型、信息技术对交通行为的影响、拥挤道路使用收费、道路交通流模型等方面做出了系列性的创新贡献，并被逐步应用于世界部分主要城市交通管理实践中。而梁樑教授带领的研究团队在组织效率优化的数据包络分析（DEA）研究领域一再取得突破性成果，得到了国际学术界的高度认可和关注。
复旦管理学奖励基金会理事长、第十届全国政协副主席徐匡迪，复旦管理学奖励基金会副理事长、第九、十届全国人大常委会副委员长、中国管理现代化研究会名誉理事长、中国科学院大学管理学院院长成思危为获奖者颁奖并致辞。
徐匡迪在颁奖典礼上致辞。他说，随着中国改革开放伟大事业的不断推进，管理学的重要性也在社会生活、城市发展、企业经营中愈加显现。事实证明，当代中国的经济发展和社会进步，越来越离不开管理学的支撑。复旦管理学奖励基金会赢得了海内外管理学界的一致赞誉，设立的奖项已经成为我国管理学界最富盛誉的奖项。祝愿具有中国特色的管理学事业蒸蒸日上。
成思危在开幕式上致辞。他表示，本届中国管理学年会以“新经济环境下中国管理变革与范式探索”为主题，对于加快实现经济发展方式转变具有重要意义。年会在参加人员、提交论文质量等方面不断提高，创新性、学术性、实用性显著增强，整体水平进一步提升。希望大家共同努力，构建具有中国特色的管理科学体系，在世界管理学之林发出自己的光辉。
天津市委副书记、市长黄兴国代表天津市委、市政府致欢迎辞。他代表天津市委书记张高丽和市委、市政府，对颁奖典礼暨管理学年会在津举办表示祝贺。他说，复旦管理学奖励基金会为推动我国管理学研究，提高国际学术影响力，做出了重要贡献。中国管理学年会对于提升管理工作科学化、现代化水平，必将发挥重要促进作用。我们要以此为契机，推动天津管理学研究和各方面管理工作再上一个新水平。
开幕式上，天津大学校长李家俊、国家自然科学基金委员会有关负责同志致辞，清华大学公共管理学院院长、2011年“复旦管理学杰出贡献奖”获得者薛澜以《公共管理现代化：中国的挑战与危机》为题发表主旨演讲，中国管理现代化研究会理事长赵纯均作2012年工作报告。
据悉，年会期间，来自全国管理学界的300余位学者、专家将以大会报告、分组讨论的形式，围绕年会主题，针对创业与中小企业管理、商务智能、城市与区域管理、公司治理与金融管理、技术与创新管理、公共管理等15个中国管理学科的前沿问题展开深入探讨。本届年会还首次增设了“大学校长论坛”、“院长论坛”，邀请4名高校校长及多名国内高校管理学院（商学院）院长，分别就“新经济环境下大学发展之路”、“新经济环境下管理学科发展与管理人才培养”等话题进行深入交流。
背景链接：
复旦管理学奖励基金会
复旦管理学奖励基金会是由李岚清同志于2005年用个人稿费作为原始基金发起成立。基金会设“复旦管理学杰出贡献奖”，旨在鼓励管理学人才潜心研究、勇于实践，打造中国管理学界的“诺贝尔奖”，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。2006年至今，已有17位在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出卓越成绩的学者获此殊荣。从2012年起，基金会增设“复旦管理学终身成就奖”，以表彰对中国管理学做出开创性、奠基性贡献的老一辈管理工作者。
中国管理学年会
中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议，是中国管理学术界对世界管理学发展和进步的集体贡献，年会以国家视野研究中国管理实践，探索国际前沿问题，旨在加强中国管理学界的合作与交流，推动中国管理科学研究的发展，提升中国管理实践的水平。从今年开始，中国管理学年会由中国管理现代化研究会和复旦管理学奖励基金会共同主办。中国管理现代化研究会是中国科协属下的全国一级学会，挂靠中国科学院大学。
