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     【新闻网讯 张举报道】9月6日上午，为期十一天的中国科学院第二十期局所级领导上岗培训班在我校雁栖湖园区正式开班。全国人大常委会副委员长、中科院党组书记、中国科学院院长路甬祥院士出席开班仪式并作了重要报告。中科院党组副书记方新、中科院人事教育局局长刘毅、中科院研究生院党委书记邓勇、中科院研究生院副院长苗建明等同志也出席了仪式。来自中科院系统新近担任局所级领导的43位学员参加开班仪式。开班仪式由方新同志主持。

    路甬祥在报告中指出，随着中科院知识创新工程的顺利推进，各科研院所的领导承担的责任日渐加大，不但要求所级领导做好本所的创新工作，还要使各项工作有利于推动我国社会经济的发展，有利于提升我国可持续发展的能力、经济竞争力和自主创新能力。这就要求新上岗的所级领导，首先要完成从一个科研专家到所级领导的转变，把工作注意力转移到全所的工作上面来，完成角色转换，领导工作要到位，必须具有更高的责任感、更强的事业心和更加开阔的科技视野，积极参加全院的发展战略研讨，探索创造本所科技创新规律和管理体制的改革，充分调动工作人员的积极性，通过领导班子高度的责任心与服务精神，增加全所同志的向心力、凝聚力。

    路甬祥强调，为了做好本职工作，推进本所及全院知识创新工作的顺利进行，所级领导干部必须具备六项基本要素，即：要有正确的政治思想、科技理念和高尚的道德品格；要深刻全面地认识国情，认识国家、社会对科学技术的战略需求，认识把握世界科学的发展态势；要公正、公平，尊重知识，尊重人才；要牢固树立民主集中制的原则，建立民主、科学、规范的决策程序；要牢固树立发展是硬道理，创新是我们永恒主题的理念；要不断学习现代管理知识，提升管理水平和能力，建立一个规范化、法制化、公平化的管理体制，通过公正、公平、科学、透明的管理，有力地推动本所及全院的知识创新工作。

    路甬祥要求，中科院要实现胡锦涛总书记提出的“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的目标，推进“创新跨越，持续发展”，局所级领导就必须做好以下五件事情，即：要准确认识与把握我们所面临的机遇和挑战；要不断提升自主创新能力和自主创新的信心；树立正确的科技创新价值观，建立新的理论和科学研究方法；坚定不移地贯彻新时期自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的办院方针；建立适应自主创新规律的管理体制和评价体系等，力争实现“四个一流”。

    路甬祥还指出，中科院要在已有创新文化的基础上，加强创新文化的建设，在加快研究所制度建设的同时，打破学科壁垒，创建跨学科、跨研究所、跨领域的创新平台，发挥全院优势，积极推进三期知识创新工程的开展。

    此外，路甬祥还就科学院与地方民营企业的合作、科学院有关东西部联动格局、科学院人事改革等问题同学员们进行了充分的交流。

    最后，路甬祥还就本期学员的学习提出了一些希望，他希望学员们能在短暂的学习时间里认真听课、仔细交流和研讨，在上课之余注意加强身体的锻炼，能够通过学习不断提升理论水平，提高管理能力和科技创新能力，为今后在科技管理岗位上对科学院的科技创新做出更大的贡献。

    中科院人教局领导干部处、教育培训处和研究生院培训部的有关人员参加了开学典礼。

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     【新闻网讯 周峰报道】日前，研究生院管理学院与北京新华信正略钧策管理咨询公司正式签订MBA实习基地协议，这意味着该院04级MBA学生在即将走向工作岗位之前，可以在新华信等公司体验理论与实践结合的愉悦。

    管理学院为更好地解决MBA学生的职业发展及实习就业问题，专门成立了职业发展部，并安排专人负责学生职业规划及就业方面的工作。今年以来，职业发展部与咨询、金融、房地产等几大重点热点行业的领头企业联系实习基地，目前已颇有成效。与新华信签约是该项工作的一部分。

    新华信是中国本土最具规模和实力的管理咨询公司,成立于1992年，业务涉及管理咨询、市场研究和公司财务信息咨询三大领域。截至2004年底，新华信集团全职员工600多人，新华信管理咨询拥有200余名全职专业咨询顾问和研究人员。新华信在上海、广州设立分公司，总部位于北京，获得亚洲开发银行和世界银行的正式咨询资格。多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

    据悉，新华信副总裁刘海梅女士接受管理学院MBA中心职业发展部邀请，将于9月15日晚来中关村园区出席实习基地授牌仪式，并做题为《如何制作精彩简历》的讲座。

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     【新闻网讯 周峰报道】8月30日上午9：00，中科院金属所研究生教育大厦310多功能厅花团锦簇、喜气洋洋，2005年度研究生开学典礼在雄壮的国歌声中拉开了序幕。

    韩恩厚副所长主持典礼，党委书记、常务副所长成会明代表所党政领导班子向新入所同学表示衷心祝贺和热烈欢迎，并简要介绍了金属所52年来的光荣传统和骄人业绩。他指出，研究生是金属所科研队伍可持续发展的重要源泉，是金属所研究力量和研究思想常新的活水。金属所一直注重研究生培养质量的提升，注重对研究生全面素质的培养，因此勉励大家要树立远大的理想和爱国主义精神，刻苦学习，作为理工科研究生要尽可能多学一点人文知识和人文精神，同时要具有健康的身体和健康的心理素质，在研究生学习阶段努力提升业务素质，掌握从事创新性科研工作的本领。最后希望大家注意培养高尚的人格，要真诚、宽容地做人，勤奋、求实、协作地做事，博学、善思、严谨地做学问。

    闻立时院士代表导师对新生提出了殷切的期望，他鼓励大家要学会从实践中学习，完成从吸收知识到创造知识、从被动学习到主动学习的转变，在科研工作中要脚踏实地、力戒浮躁、不畏权威，敢于提出自己的观点，做一个“特立独行”的人。

    出席开学典礼的还有我所优秀的毕业生代表黄建宇博士，他93年在所获得硕士学位，96年获博士学位，当年获中科院院长特别奖，99年获首届全国优秀博士学位论文奖，毕业后分别在日本、美国工作，他以切身经历谈了作为研究生选题、查阅文献、有一个好的“创意”的重要性。他还就美国、日本、中国的科研水平、社会进步等多方面谈了他的见解，鼓励大家努力学习报效祖国。

    2005级硕士生万先松代表新生发言，感谢金属所为大家提供了难得的学习机会，表示绝不辜负老一辈科学家的期望，牢记“博学笃志，格物明德”的院训，发扬金属所“严格的训练、严密的组织、严肃的态度”的“三严”精神，刻苦学习，努力钻研，勇于创新，发奋成才。

    2005年入学博士生92名，硕士生90名，包括2名留学生，这是我所首次招收留学生。182名新生和近三十多名所领导、任课教师、导师代表出席了开学典礼。至此金属所在学研究生达到569名，其中博士生339名，硕士生228名。

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8月30日，中科院研究生院与美国密苏里-堪萨斯大学签订合作协议，双方共同培养“软件体系结构方向”计算机科学硕士研究生。这是该校继与香港理工大学合作培养“软件科技理学硕士”项目之后在软件工程领域开展的又一个国际合作项目。同日，该校与山东大学在北京签署全面合作协议，双方将在高层次人才培养、科学研究和学术交流等领域开展形式多样的合作。 中国科学院规划战略局局长潘教峰表示，中科院研究生院大力推进与国内外知名高校和科研机构的合作，符合中科院的发展思路和战略方向。在知识创新工程三期，中科院将进一步加强与大学、企业等国内创新体系单元以及与科技发达国家大学、科研机构的联合与合作，不仅创造一流的成果，更要造就一流的人才，为国家的社会经济发展做出更多贡献。 此前，中科院研究生院已与德国马普学会、德国乌帕塔尔大学、美国明尼苏达大学、美国内布拉斯加大学、瑞典隆德大学、香港科技大学、浙江大学等国内外知名高校签订合作协议、开展多种形式的合作。 (来源：2005年9月5日科学时报)

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     【新闻网讯】9月3日上午，北京地区阳光明媚，来自新疆奎屯市的陈卫左手提着书，右手托着箱子，满满当当的背包挂在双肩……她，就这样满怀着憧憬和希望走进中科院研究生院，开始了她人生的新一段旅程——为期3年的研究生生活。

    和陈卫一样，在9月3、4两天，有4307名新生从全国各地走进了中科院研究生院玉泉路园区和中关村园区。他们中的大多数人刚刚在全国各地的普通高等院校中完成四年的本科学习，也有少部分人短期参加工作；他们相会在中科院研究生院，抱有共同的目的：学习科学知识，回报社会和家庭。

    研究生院为迎接陈卫及其同学们的到来，做了大量的准备工作。此前，学校从课程设置、校园环境、后勤食宿等方面进行了精心调整。在具体的迎新工作中，学校以“统一部署，园区牵头、分工负责、通力合作”为原则，副院长马石庄教授担任总指挥，学生处统筹协调，有各学院(系)、园区管理部、组织部、宣传部、保卫处、计划财务处、网络中心及学生会等部门部分人员参加。同时，由学生会组织的志愿者服务队，首次亮相迎新现场，成为一道靓丽的风景。

    据研究生院学生处负责人介绍，2005年中国科学院研究生院共招收研究生11214人，其中博士生5011人。到北京参加集中教学的研究生共4438人，绝大多数是一年级硕士研究生。人文学院、化学学院、生物系、地球学院、资源与环境学院和软件学院的新生入住玉泉路园区；数学系、物理学院、信息学院、管理学院的新生入住中关村园区。其余学生在此前后将直接进入分处上海、广州、武汉、成都、兰州等地的教育基地及研究所接受课程学习、开展论文创作。

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