11月2日晚7点,由中科院研究生院团委及就业指导中心举办的“就业·汇”第三期即李廷海老师专场活动在中关村园区S101教室举行,“爱未来”职业生涯规划首席专家兼顾问李廷海老师为广大科院学子传道解惑,对于同学们如何做好职业规划进行了指导。
 
李廷海老师首先以“将要去哪里”为出发点展开话题,将职业的规划的过程分为职业特点、自我认知以及职业道路的选择三个步骤,其中把职业按接触对象分为三大类:即人、物、数据,并以自己的亲身经历阐释说明了不同性格的人适合不同类型的职业,性格决定未来。李老师还深切的呼吁广大科院学子要早提早认识自己的兴趣方向,早为人生做出合理的职业规划。
 
在随后的互动环节中,李廷海老师让同学们在8秒钟之内,用左手写下“我的人生梦想”这几个字,有两名同学积极主动上台配合。通过这个小游戏,李老师让台上两名同学分别讲述了自己的收获和感受,同学们的回答赢得了李老师的高度赞扬和充分肯定。
 
最后,李老师通过几道简单的测试题对同学们的性格进行归类和分析,并指出每种性格所具有的特点以相应适合的职业,同学们受益匪浅,初步认识到了不同性格的人在职场中的优劣势以及所能发挥的作用。
 
整场讲座在热烈的掌声中圆满结束,李廷海老师对科院学子积极热情的表现给予了高度的评价,同学们也通过讲座对自己的职业未来有了更明确的规划和认识。
 
 
 

2010111--2日,2010中国科学院——必和必拓研讨会暨中科院研究生院——必和必拓奖学金颁奖仪式在北京举行。与会嘉宾、专家及获奖学生40余人参加了会议。本次会议受中国科学院和必和必拓公司委托,由研究生院组织。

 11月1上午,研究生院院长助理朱相彬教授在研讨会上作了有关中国科学院——必和必拓合作项目的情况介绍。来自中科院虚拟经济与数据科学研究中心的石勇教授、中科院地质与地球物理研究所的罗晓容教授和中科院过程工程研究所的葛蔚教授分别做了会议主题发言。必和必拓全球技术经理 Dr. Anis 先生及中科院代表分别在开幕式上致辞。1日下午,来自数学、物理、化学、地学、生物、技术等领域的获奖学生在研讨会上进行分组讨论。

 1日晚,2010年度中国科学院研究生院——必和必拓奖学金颁奖仪式举行,共有26名研究生获此殊荣。颁奖仪式由必和必拓中国区企业事务副总裁吕建中博士主持, Dr. Anis 先生和朱相彬院长助理分别致辞。颁奖仪式后,获奖学生代表向与会者讲述了其科研开展情况和申请此奖学金的经历,分享其成功的喜悦。

 2日,获奖学生参观了国家动物博物馆、鸟巢和水立方。另外,会议期间大会还组织获奖学生进行了拓展训练。活泼有趣、形式多样的拓展训练活动大大增强了与会学生之间的交流和沟通。最后,2010年中国科学院——必和必拓研讨会在和谐融洽的氛围中圆满结束。

中国科学院--必和必拓合作项目已运作六年,共有149人次的学生和其指导教师分别获得了学生奖学金和导师科研奖。

 

 

112,中科院常务副院长兼研究生院院长白春礼在中国科学院国家科学图书馆会见了内布拉斯加大学总校长James B. Milliken先生一行。内布拉斯加大学助理校长Tom Feral、内布拉斯加大学医学中心副校长Don Leuenberger,中科院北京生命科学院院长康乐、研究生院副院长苏刚和院长助理朱相彬参加会见。

白春礼院长首先向来宾表示欢迎,并简要介绍了中国科学院的历史沿革、发展过程以及当前概况。他强调指出中科院自成立开始就承担着科研和教育两项任务,在对本科生和研究生培养的过程中,为国家建设输送了大批人才。中科院的研究生教育,依托科研能力雄厚的110多个研究所,为三万七千多名在读研究生提供了良好的学习和科研环境。多年来,我院与内布拉斯加大学开展了广泛的合作。共同创办的国际学生论坛和中美生命科学研究中心及其研讨会都有声有色,不仅促进了双方学生和科研人员的交流,也提升了彼此在区域和国际的影响力。因此,希望双方不断努力、加强交流,拓宽合作领域。

James B. Milliken表示,内布拉斯加大学十分重视与中科院的合作。他首次访问中国,非常高兴能够在行程的第一天就走访中科院。因为,两家机构不仅在诞生和发展的过程中有许多相似之处,在科研和教育领域也有很多共同兴趣和关注焦点。基于业已建立的伙伴关系和成功开展的合作,他相信双方能够在生物医药、水资源利用和农业等共同关心的领域增强合作与交流,为人类应对全球挑战做出贡献。

始建于1869年的内布拉斯加大学,是美国中部主要的公立大学系统。该大学系统拥有四所大学,分别为内布拉斯加林肯大学、内布拉斯加奥马哈大学、内布拉斯加科尼大学和内布拉斯加大学医学中心。

 

 

 

10292010年度中国科学院研究生科技创新与社会实践资助专项(科技创新类)初选会议在研究生院玉泉路园区举行,来自中国科学院70个培养单位的71位专家出席了初选会议,研究生院副院长王颖教授主持了初选会议。

 与会专家分数学管理人文组、物理组、化学组、地学组、资环组、生物组、技术一组、技术二组和技术三组等九个学科组,按《中国科学院研究生科技创新与社会实践资助专项管理办法》对所有申报材料进行了认真评审,从89个培养单位申报的147个项目中初选出了60个科技创新项目。在评选出的60个项目中,由博士研究生担任项目负责人的占了52项,硕士研究生担任负责人的项目占了8项。

中国科学院研究生科技创新与社会实践资助专项自2000年起设立,分科技创新类和社会实践类两类,旨在鼓励和引导我院研究生进行跨学科、跨地区的科学考察、访问研究及社会实践,促进理论联系实际,了解国情、院情,培养协作精神和创新意识,在实践中宣传科学知识、把握科学精神、掌握科学方法,切实提高研究生的科研能力与综合素质。

科技创新类初选项目由本次会议评出,社会实践类项目将由研究生院学生处和团委组织相关专家评选。

 

 

10月29日下午,海洋所就业指导中心会议在综合楼会议室召开。党委书记王启尧、副所长张国范出席会议,各实验室以及海洋所人事教育处、研究生部、团委、研究生会等部门的负责人参加了会议。
 
研究生部张利永副主任就2010年就业派遣工作进行了总结。面对严峻的就业形势,在分管所领导的指导和帮助下,研究生部联合相关部门和学生社团做了大量创新性的工作,在加强就业宣传力度、搭建就业平台、完善就业信息资源库、强化就业指导和培训水平以及广开就业渠道等方面,取得了显著成效,有力促进了我所的毕业生就业工作,派遣率连续多年在山东省各研究生培养单位中名列前茅。
 
会议针对2011年的就业形势,结合我所2011届毕业生的实际情况,在分析总结本年度工作的基础上,还对今年的就业派遣工作做了相应安排。
 
最后,王书记作了总结讲话。充分肯定了就业指导中心2010年的工作,特别是研究室和导师在就业派遣中发挥的重要作用。同时,在深入分析分解今年就业工作任务的基础上,他还对2011年度的就业派遣工作提出了明确要求。王书记指出转变观念是促进就业工作的关键。一方面对导师来说,我们的培养目标不应局限在让每个学生都成为海洋科学家,而是培养他们成为社会有用的人才;另一方面研究生同学应该理性的自我评价、客观的自我定位,关键是要有务实的工作预期、正确的择业观。王书记强调,应充分发挥博士后站点和科研助理岗位在吸纳毕业生中的作用,要加强宣传和引导,鼓励博士毕业生到我所博士后流动站、特别是我所与地方和企业联合建立的博士后工作站去从事博士后研究工作。另外,他还对就业指导中心如何提高工作水平也提出了具体指导意见。
(海洋所记者团)