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为加强研究生思想政治工作，培养德才兼备的高质量人才，7月11日下午，我所在礼堂会议室召开研究生思想政治工作研讨会。党委副书记、副所长黄向阳，全体研究生兼职辅导员、研究生部工作人员及研究生教育大厦管理人员出席了会议。会议由研究生部主任熊博晖主持。
 
研究生部教育主管栾国有首先传达了研究生院关于加强学生管理工作有关文件精神。熊博晖主任介绍了近期研究生思想政治工作情况，分析了研究生心理问题产生的诱因，讲述了我所部分典型案例的缘由和采取的应对措施。近年来，我所在招生工作中对考生增加了综合素质测试环节，建立了研究生心理健康档案，跟踪研究生心理健康情况，开设心理咨询门诊，及时为研究生诊治心理疾患；研究生部通过BBS、电子邮件、走访题目组、接待来信来访学生等方式与研究生和导师保持密切联系，及时答疑解惑；长期开展素质教育讲座以及丰富多彩的研究生活动，活跃研究生业余生活；充分发挥研究生会和研究生分会作用，提升研究生自我管理能力等。通过以上举措，对于加强研究生思想政治工作起到了重要作用。我所对几起突发事件均及时进行了妥善处理，得到了研究生和家长的认可和好评。
 
会上，研究生兼职辅导员张朋通过具体案例详细介绍了如何应对突发事件的成功经验。与会辅导员们还就当前研究生思想政治工作中存在的问题以及如何做好研究生思想政治工作进行了交流与探讨。

 
最后，党委副书记、副所长黄向阳做了总结性发言，并对今后我所进一步做好研究生思想政治工作提出了更高的要求和期望。他指出，在新形势下，研究生思想政治工作面临着许多新情况、新问题、新挑战，任务非常艰巨，研究生思想政治工作在研究生培养过程中要作为头等大事来抓，而且要长期不懈抓下去。在工作中，要切实推行和落实研究生双辅导员制度，加大工作力度；研究生兼职辅导员要深入到实验室做好调研工作，加强与研究生的沟通，了解研究生思想动态和心理需求，及时发现问题，做好前期预防工作，把事件尽可能消灭在萌芽状态中；要注意研究学生心理，采取科学方法处理问题，帮助研究生完成角色转变，以人为本做好工作；要健全各项管理制度，落实长效工作机制，建立思想政治教育工作体系，加强研究生自我管理，发挥党、政、工、团、研究生导师、辅导员以及研究生部集体力量，全所上下共同努力把我所研究生思想政治教育工作做得更好。

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7月11日，管理学院2007届毕业的硕士生、博士生、MBA学生、台湾学生齐聚一堂，中国科学院研究生院管理学院以“骊歌悠扬　前程似锦”为主题的2007届毕业典礼在中关村教学楼S101隆重举行。
 
中国科学院研究生院副院长叶中华教授、众位MBA企业导师作为嘉宾参加了毕业典礼。出席毕业典礼的还有管理学院常务副院长高鹏教授，管理学院副院长石勇教授，研究生院学位办主任、管理学院博士生导师霍国庆教授。管理学院副院长赵红教授主持毕业典礼。管理学院全体教职人员参加典礼。
 
典礼第一个环节为领导致词，因会议未能参加毕业典礼的管理学院成思危院长通过视频谆谆教诲毕业生“做人要正直、做事要认真、做学问要勤奋”。并祝愿毕业生们在历练中收获人生精彩，开创更美好的人生道路。
 
研究生院副院长叶中华教授在致词中勉励毕业生们“追求高尚，超越平庸”，叶院长说，学位证书仅仅代表了知识积累，要成为真正的人才来融入社会，成就事业，还需要具备高尚的品格、宽广的心胸、坚定的意志、磊落的气节、诚信的为人和豁达的态度。在祝福毕业生的同时，叶院长殷殷教诲毕业生们要保持追求真理的恒心，在工作实践中不断体会收获，也希望毕业生们时常回到母校，关注和支持研究生院的发展。
 
管理学院常务副院长高鹏教授的致词从典礼播放的毕业生照片合辑中娓娓道来，高院长说，在管理学院学习生活的短暂时光成为毕业生成长岁月里难得的记忆轨迹，看到毕业生们在瞬间里留下的灿烂笑脸，自己也深受感染。高院长从主持学生工作的角度嘱咐毕业生们不论走向哪种岗位，都要注意自身的安全，身心的健康，并祝愿毕业生们从管理学院的平台上飞的更高更远。
 
领导致词之后，典礼进入第二个环节：毕业生感言。博士毕业生代表，中关村科技开发公司，北京住总集团董事长张贵林，MBA毕业生代表裴晓凤，台湾硕士毕业生代表，台湾新众电脑首席代表龚先进分别代表不同类别的毕业生发言。在发言中，他们不仅抒发了对学院领导、老师的衷心感谢，同时也表达了他们这几年来学有所得的心声和奔赴社会、回报社会，成为母校骄傲的决心。已外出工作，不能参加毕业典礼的毕业们还通过视频表达了他们的感激之情。
 
在毕业生赠送礼物环节中，毕业生代表书写了一幅书法作品：“景行维贤，克念作圣，德建名立，形端表正”，表达对老师的无限谢意与敬意。
 
此后，毕业典礼进入“期望与寄语”环节，学术导师代表，管理学院教授、博士生导师霍国庆祝愿毕业生们前程辉煌，学院将作为毕业生们的港湾和后盾，永远支持毕业生前进中的每一步；中国工程院院士、管理学院教授刘源张，管理学院教授、博士生导师周寄中虽不能到达现场，也通过视频送来祝福与鼓励；企业导师代表，金源化学集团总裁张和平以“目标、方法、执行、反省、感恩、敬畏”6个词，教诲毕业生走向工作岗位，迈入社会之后如何做人成事，用“折腾人生梦，执着生存道”这句话勉励毕业生要做出成绩，做出贡献；教学行政管理人员代表，深受学生爱戴的赵朝老师以四字短语组成诗一样的篇章，送给毕业生亲切温暖的祝福，不禁让人感动；在校生代表，获得2007全国MBA精英称号的05MBA学生邢晓炜表达了在校生继续践行“唯实，求真”的学风，认真完成学业，为学院争光的决心；校友会主席，已毕业的04MBA脱产班学生何俊峰以校友的身份为学院送来慰问，为毕业生送来祝贺。
 
骊歌悠扬，前程似锦，毕业典礼是管理学院2007届毕业生人生经历的一个结点，也代表着他们人生历程的一个新开端。最后，研究生院领导、管理学院的教授集体上台为毕业生颁发了学位证书，管理学院2007届毕业典礼在热烈的掌声中顺利结束。
 
参加管理学院2007届毕业典礼的企业导师有深圳亚太无形资产研究中心主任蔡吉祥，福建福晶科技股份有限公司董事长陈辉，北京华安泰房地产开发有限公司总经理孙晓江，中国科学院国有资产经营有限责任公司资产运营部总经理王忠俊，北京东方中科集成科技有限公司董事兼首席执行官王戈，中关村科技开发公司、北京住总集团董事长张贵林，北京松下彩色显像管有限公司副总经理兼总工程师陈曦，北京阔达建筑装饰工程有限责任公司董事长曹安闽，北京派克兰蒂有限责任公司总裁罗建凡，金源化学集团总裁张和平，摩托罗拉大学（中国区）大中华区校长、摩托罗拉（中国）电子有限公司高级总监阎晓珍等。此外，中国MBA教育网华北运营中心经理徐冉作为媒体代表参加了今天的毕业典礼。
 

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华罗庚先生曾说过：“宇宙之大，粒子之微，火箭之速，化工之巧，地球之变，生物之谜，日用之繁，无处不用数学。”
 
有幸聆听了郭雷院士以“Multi-Agent Systems with Local Rules: Towards a Theory of Analysis and Control.”为题的讲座之后，这种长久以来的对数学的博大精深和奥妙的兴趣和向往，以及致力于学习数学、研究数学、发现数学的美丽的心情和心愿更加深了。
 
正如郭雷院士在讲座中所说，当今世界学术界及军事、工业、经济等应用领域中所面临的最大的问题和挑战，一是从微观到宏观的处理，二是从局部到全局的处理。一般地，由于我们考察问题的角度不同，研究问题的着手处不同，思考问题的方向和重点不同，所采取的模型和方法也不同。在其他学科中也好，在生产生活中的实际问题也好，都有这样那样许许多多的问题等待着数学工作者用数学方法加以研究解决，而从数学本身来看，它原本就是一门系统而综合，博大而精深的学科，在各分支领域里有着成千上万的经典理论和方法技巧，如何将这些“问题”和这些“理论”一一匹配，似乎是个很复杂的问题。如果我们把实际问题比拟作钉子，把理论技巧看成锤子，那么无非就是两种情况了：拿着钉子寻找合适的锤子VS拿着锤子寻找对应的钉子。
   
寻找锤子或者寻找钉子的过程，其实就是一个探寻的过程，依据自己的数学基础和科研经验，尽量用最快的时间，最便捷的方式找到合适的方案，便是探寻数学，尤其是数学应用的专业精神吧！也正是我们，作为一名数学专业研究生所应具有的精神和态度——在探索中积累经验，在寻觅中发掘数学的奥妙和美丽。
 
放眼自然界，蚁群工作时的团队特色，鸟群迁移时的群居特色，鱼类回浔时的群体效应……再看看人类社会，无论是交通网络中的车流问题，还是心理学中的趋众现象，诸多问题单独来看很有特色，联系起来看又很神奇，其实更神奇的是，它们往往可以用同一个简单的模型来描述并分析。这里所谓的简单模型，通俗地说就是简单得不能再简单的——再简单就会发生质的变化的模型——而这种化繁为简的高度概括，也正是数学的魅力所在。郭雷院士向我们介绍的他目前正在研究的“多自主体系统”，就是这样一个别具魅力的模型，通过数学的方法和算法，把“锤子”和“钉子”分门别类地配对，最后便可以应用在军事、工业、管理等各个领域。
 
以专业精神探寻数学的美丽和奥妙，郭雷院士的精彩讲座让我们甚至无视窗外的雷雨，投入其中，直接而真切地感受着数学的魅力。
 
开阔眼界，开拓思维，开放交流，这是夏季学期中的院士讲座系列带给我们的最大收获。
 

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7月10日下午，国家自然科学基金委员会主任、中国科学院院士陈宜瑜先生做客中国科学院研究生院玉泉路园区，在“中国科学与人文论坛”第62场报告会上发表了题为《全球变化与生物多样性》的精彩演讲。“中国科学与人文论坛”执行秘书长、中科院研究生院副院长叶中华主持本场报告会。
 
“回中科院作报告，有一种回家的感觉。”陈宜瑜院士在演讲开始就饱含深情。他与中国科学院有着很深厚的渊源，担任过中国科学院水生生物所研究员、所长和中国科学院副院长。
 
全球变化是当前科学研究的一个重点，而生命科学是现在发展最快的一门科学。陈宜瑜院士在演讲中将生命科学与地球科学结合，从生物多样性、全球变化、生物多样性对于全球变化的影响以及与全球变化相关的一些问题等四个方面阐述了对以气候变化为主的全球变化的研究。
 
生物多样性，包括了物种多样性，生态多样性，遗传多样性以及对人类而言的文化多样性。陈宜瑜院士特别强调，现在我们自然环境的生物多样性，是地球46亿年发展的结果，它与全球的变化密切相关，要从地球发展的角度来看待生物多样性问题。
 
全球变化主要指由于温室气体增加引起的以变暖为主的全球气候变化。陈宜瑜院士列举了大量的数字和图片，生动展示了现在地球所处的状态以及由于全球性的升温引起的种种气候和生物的变化。他旁征博引，不仅联想到美国大片《后天》，讲述了全球变暖可能带来的灾害，并且联系了中国的实际现状，阐述了我国实际面临的各种由于全球变暖引发的问题。
 
在谈到与全球变化相关的问题时，陈宜瑜院士从可持续发展的由来讲到现在国际全球变化的研究共识，并详细介绍了以研究水、碳循环以及粮食生产为主的全球可持续联合计划。在谈到国际国内的生物多样性项目时，陈宜瑜院士着重提出了现在科学研究的重点即科学的不确定性问题以及全球变化的自然规律和过程。他强调，人类要认识人类活动，首先要认识自然过程。人类活动是通过作用于自然过程之上而引起了环境变化，因此，现在的很多研究都回到了研究地球正在发生什么样的自然过程上。他还以已经开展的黄土高原沉积研究以及中科院西部行动计划为例，介绍了我国正在开展的关于自然过程的研究。
 
陈宜瑜院士在演讲最后特别强调，科学研究应当满足国家经济社会发展的目标。他希望中国科学院每位师生认真思考如何使科学研究更多地为国家经济社会发展作贡献。演讲持续了两个小时，不时赢得台下听众的阵阵掌声。
 
在演讲结束后，与会听众踊跃提问，问题遍及专业领域、环境污染等社会热点以及个人的课题研究方向等，陈宜瑜院士都一一亲切作答。
 
在被问及国家自然科学基金对于年轻学者的鼓励时，陈宜瑜院士爽朗地回答：“国家自然科学基金的主要作用，就是维持了一支强而有力的中国科学家队伍。这样的队伍需要传承，需要随时注意新老交替。我们现在把目光投在新一代的研究者上，关注他们表现出来的科学思想。”
 
而当同学们请教陈宜瑜院士对年轻科研工作者尤其是研究生的建议时，他语重心长地说：“要做出好的成绩，就要关注于科学问题本身，而不受其他问题的干扰。基础研究是一切科学的基础。更多地投入到基础研究中，就会为今后的科研工作打下坚实的基础，就会有更好的未来，而我们会全力支持。”
 
与会人士认为，陈宜瑜院士的这次演讲，不仅仅是一次科学知识的交流，更是科学前沿的普及，科学方法和科学态度的宣扬。
 

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在7月7日召开的中国科学院研究生院学位评定委员会第二届第9次会议上，中科院常务副院长、研究生院院长、研究生院学位评定委员会主席白春礼院士发表了重要讲话，继第二届第8次会议提出了品牌学位理念，白春礼主席在本次会议上再次着重阐述了中国科学院研究生品牌学位建设思路。
 
他建议从以下几方面思考和探索建设品牌学位建设：（1）鼓励各研究生培养单位积极开展品牌学位研讨，达成建设品牌学位共识，塑造有利于品牌学位建设的文化氛围；（2）鼓励条件成熟的研究生培养单位制定和实施品牌学位规划，逐步把品牌学位理念落实为高质量的学位成果和高水平的创新人才；（3）在全院范围内实施品牌学位的标杆管理，引入先进的管理方法，动态地把领先研究生培养单位和国内外大学的学位管理经验快速推广到我院各研究生培养单位，促进我院研究生教育的共同和均衡发展；（4）开展品牌学位认证，在认证调查研究的基础上，制定品牌学位的标准和制度，准予通过品牌学位认证的研究生培养单位的学位授予免审；（5）逐步建立品牌学位信用系统，分别建立导师、论文评阅专家和答辩专家等信用系统，形成内在控制主导的学位质量体制；（6）建立品牌学位激励制度，鼓励有条件的培养单位率先发展并带动所有培养单位共同发展品牌学位。白春礼主席最后强调，建设品牌学位需要营造一种氛围，需要形成一种制度，需要认真的规划和执行，需要持续的实际行动。
 
对白春礼主席提出的品牌学建设思路，学位评定委员会委员反应热烈，分组进行了认真深入地讨论，并纷纷建言。
 
数学学科组召集人杨乐院士认为，我院以培养理工科方面的研究生为主，研究生的水平、创新能力在相当的程度上都与数学知识、能力及其运用有关，因此，在创建品牌学位中，数学学科对中国科学院研究生教育负有重要责任，应该为建立中国科学院研究生院的品牌学位贡献自己的力量。
 
物理学科组召集人徐至展院士非常赞赏白春礼主席提出的建设品牌学位建设思路，认为这是中国科学院研究生院进一步提高学位授予质量的重要举措，建议在若干获得公认、有一定的社会品牌效益的学科或者培养单位进行试点，然后逐步推广；同时建议进一步完善基础性工作，加强对已经毕业的研究生特别是优秀毕业研究生信息的搜集、跟踪与宣传，以展现我院的品牌学位的风采。
 
化学学科组召集人吕龙认为，需要进一步讨论品牌学位建设是以培养单位还是以学科来划分，要形成切实可行的方案。
 
地学一组的委员在认真讨论的基础上，建议品牌学位建设应从规范研究生课程设置、教学内容、培养过程入手。
 
地学学科二组的委员则建议在白春礼主席讲话中提出的六项举措的基础上加强规划，充分发挥学位评定委员会各个学科专家组的指导作用，避免培养单位自行其是，树立中国科学院研究生院品牌学位的整体形象。
 
生物学科组的委员建议完善品牌学位的评价体系，作为培养单位建设品牌学位的参考和努力方向；建议给予品牌学位建设的试点单位以适当的政策倾斜，激励培养单位建设好品牌学位。
 
技术学科组的委员认为，中国科学院不仅要在科学研究方面发挥引领和骨干作用，而且在研究生培养方面也要通过建设品牌学位发挥引领示范作用。
 
经济、管理、人文学科组的委员在高度认同白春礼主席品牌学位建设讲话精神的同时，客观地分析了经济、管理、人文学科的现实情况，认为目前我院经济、管理、人文学科方面的人才培养还无法适应品牌学位的要求，深感责任重大。
 
在最后的总结发言中，白春礼主席要求学位办公室根据两次讲话的精神，通过申请课题等方式，对品牌学位建设进行深入的、系统的研究。进一步集思广益，做好调研，尽快形成一个可行的方案，提交各培养单位及其学位委员会和研究生院学位评定委员会讨论，形成共识，然后进行试点，逐步推广。同时，白春礼主席强调要从政策、经费、招生指标、学位免审等方面给予大力支持，建设高水准、影响广泛的中国科学院研究生院品牌学位。
 

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