11月10号下午三点半，国科大第三届“单身月”系列活动之“全城热恋”男女嘉宾见面会在教学楼S301进行。此次活动是为即将于11月17号在国科大中关村校区举行的“全城热恋”活动遴选男女嘉宾。在这个活动中，男女嘉宾将互相对对方有一个初步的了解，并可以在自己的心里选出另一半。
活动开始是各位报名的男女嘉宾进行个人简短的自我介绍，这个环节过后，男女嘉宾已经有了初步的相互了解，在主持人的带动下，大家开始进行集体活动。双方通过做游戏这样轻松地方式进行进一步的沟通。游戏之后大家玩的都很尽兴，通过这样的方式男女嘉宾之间也增进了相互的了解。
接下来，每位男女嘉宾评选出三位自己的心动的异性嘉宾，进行了初步选择之后，活动基本结束，但是仍有许多男女嘉宾意犹未尽，他们可以在节目结束后索要了联系方式，期待可以有进一步的接触。主办方在当场随机挑出了几对男女嘉宾一起共进晚餐，以期擦出更多火花，可谓用心良苦。
此次活动的反响不错，活动结束之后，将根据男女嘉宾所得票数选出最终参加“全城热恋”活动的同学。相信在17号举行的“全城热恋”会更加精彩，让我们拭目以待！
11月9日晚，中国科学院大学学生会举办的“职▪为你而来”求职互动节目在玉泉路园区教学楼阶一6教室举办。300多人的教室座无虚席，包括人人网、普华永道、安捷伦科技、九强生物等在内的来自多个行业的八家企业代表出席了本次活动，并带来了50多个相关的实习岗位。来自不同院系的8位同学参与了互动。
首先，各公司介绍了各自的发展历程、企业文化理念、职员发展空间以及此次活动招聘实习生的岗位描述、技能要求等。虽然各企业介绍展示的重点有所不同，但有一个共同点就是对优秀人才的极度需求和欢迎，企业代表希望在国科大这样一个人才荟萃的大学招到他们所需要的人才。
随后，八位优秀的科苑学子逐一走上舞台，对他们钟意的职位进行挑战。来自力学所的黄玉彤同学率先挑战。她围绕自己的个人经历、求职意向、职业理想等几方面进行介绍，不仅展示了个人风采，让各家企业了解了自己，同时也展现出了国科大学生身上所具有的干练、自信、乐观以及独当一面的优秀品质。在职业技能测评阶段，黄同学也表现得非常优秀，最终顺利赢得了跨考教育的实习机会。作为本场活动的首位出场求职选手，黄玉彤一举赢得了实习机会，令现场的同学为之振奋，活动现场一片掌声。
紧接着，来自材料学院的陈菡同学以一身职业装束令现场的观众眼前一亮。在陈菡同学的VCR中，她丰富多彩的经历让在场的同学们羡慕不已，普华永道咨询公司人事部经理韩冰女士夸赞陈菡同学思想中体现出的创新性。安捷伦、保罗生物、九强以及普华永道均有意给陈菡提供实习机会，在经历一番思考后，陈菡同学选择了去普华永道实习。其他几位选手也在这个舞台上展现了作为一个科苑学子的风采，普遍获得了参与公司的赞誉。
在公司点评环节，各公司对此次能够受邀参加此类活动表示感谢，并提醒同学们在校期间不仅要多学习掌握深厚的知识,也要多参与到社会活动中，为将来找工作，进入工作状态打好基础。天睿公司总监朱瑾鹏先生还特别提醒同学们说，“在求职过程中，不要轻易想当然地给自己职业划定界限，一定要多思考，找到自己的定位，提前发现自己适合以及不适合做什么，以避免对自己的职业规划造成不利的影响。”
在活动的最后，各公司代表接受现场同学们递交的简历，并与同学们进行交流。同学们纷纷表示，亲自参与到活动中，与企业近距离的交流，让他们更加了解企业对人才的要求，在未来他们会更有针对性地培养自己各方面的能力，以便更好地进行职业规划。
11月10号，国科大玉泉校区迎来了来自中国两个最著名的学府——清华和北大的80多名同学，他们受邀前往玉泉路校区参加由我校资源与环境学院学生会和清华、北大两校研究生会共同举办的联谊晚会。
这场筹办了一个多月的联谊晚会，吸引了三校很多同学的关注，报名参加的同学更是达到了200多人。晚会定在18:30进行，晚会还没开始，晚会现场——学生2公寓多功能厅里已经站满了人，除了报名参加晚会的同学，还有很多前来观看的观众。
晚会在三个暖场的歌舞小节目中拉开帷幕，首先是宗政同学的high歌《王妃》将现场的气氛调动起来，接着是资环学院三个女生带来的动感街舞引起阵阵喝彩，而资环学院学生会的9名同学带来的搞笑版《江南style》更是将气氛推向小高潮。
这场晚会的主要内容是集体游戏，参加晚会的所有同学们被分为12个小组，在小组长的带领下，大家共同参与三个小游戏：双人背运气球、嘴含筷子传递乒乓球和杯水接力。小组内的成员在组长的指挥下很快掌握游戏要领，男女同学之间配合十分默契，组与组之间的竞争也十分激烈。通过三个小游戏，原本互不相识的同学们也加深了了解，成为了新的朋友。
晚会的最后一个节目，也是最受关注的环节，是当下最流行的相亲节目《非诚勿扰》的校园版。现场16位单身女同学勇敢走上舞台，8位单身男同学也鼓足勇气站起来。经过一个多小时的交流，联谊现场成功牵手4对，值得一提的是节目还吸引了外国友人的参加，并且成功牵手。
这次联谊晚会，为国科大、清华、北大三个学校同学间的交流搭建了一个很好的平台，加深了同学们之间的了解和友谊，活跃了校园氛围，缓解了大家备考的紧张情绪。
11月11日下午，中国科学院大学赣文化交流协会系列讲座“助力青年”第一期在中关村S302举行，此次讲座的题目是《求胜防败的几个原则——青年人如何实现自己的目标》，邀请到的主讲嘉宾是中国人民解放军少将、博士生导师、致胜论学者、中国军事哲学奠基人梁必骎将军。
此次讲座分四个层次，系统完整地讲述了如何实现自己的目标以及如何不断走向胜利。首先，梁将军说道，实现自己的目标要主客结合。他认为，在认清需求、利益和动机的关系之后，才能建立符合“自主、平等、仁爱、责任”的科学的人道精神目标。其次，他强调“强己为本”，要依靠自身力量，对于外力，他认为应该“善借”。第三，他讲述了如何正确对待机遇的问题。他认为，“要充分利用所有机遇，但不等待机遇”，并且从偶然性与必然性的关系以及举例进行了论证，另外他还强调在实现目标的过程中，应该结合当时的主客观条件，实时决定行动方案。最后，他告诉大家，胜败乃是人生中的常事，一个人不可能一直胜利，要“胜不骄、败不馁”，追求“败而再战、战而能胜”的人生境界，在实现已制定的目标时，要“坚定不移、开拓前进”。
梁将军的讲座内容充实，语言质朴，虽然涉及大量晦涩的哲学名词，但是他结合自己的人生经历举了很多例子来说明，所以，同学们听起来并不会感到困难和乏味。
讲座结束后，同学积极地与梁将军进行互动，提问十分踊跃。对于同学们的提问，梁将军一一认真地做了回答。本次讲座引起了广大同学的兴趣，讲座吸引了来自北京大学、北京师范大学等院校的同学的参加。
【新闻网讯 记者许静静】11月12日，本周的“7点职课堂”在国科大中关村S302教室开讲，这次课堂由公益校园就业导师常艳伟给大家分享求职沟通，目的在于使同学们掌握沟通模型，打破障碍，学会进行有效沟通。
常艳伟从沟通的重要性、有效沟通原则、有效沟通流程、成功求职的通行证四个方面，向同学们讲述了在求职过程中如何与面试官获得有效的沟通。
谈到沟通的重要性，常艳伟说：“闭门造车是不可取的，因为你不了解别人的需求。”推销自己、应接面试官问题、反馈自己的想法，这一系列活动就是求职沟通。常艳伟认为近年来的企业找不到人才，人们找不到工作这一怪圈的产生就源于求职者与企业之间沟通不畅。他告诫同学们要了解市场需求，知己知彼，才能做到有效沟通。
常艳伟分享了一个案例：面试刚开始，被问到对工作地点有什么要求时，应聘者回答道没有要求，服从公司安排。面试临近结束了，这位应聘者问面试官，工作地点在哪里，远不远。这位求职者显然没有进行优质沟通，不但自己的诉求没有很好地表达出来，而且给面试官留下出尔反尔的印象。
沟通无处不在。常艳伟在现场不断以企业HR身份与同学们沟通，设置案例，现身说法。另一方面，身处象牙塔的学子们也有沟通的需求，于是现场同学纷纷道出自己求职的迷茫，与常艳伟沟通。常艳伟了解到同学们的需求，结合企业一线HR实战经验，一一作答，指点迷津。
正在读博的张同学很疑惑用人市场对于博士的需求情况，担心博士因学历过高不易找工作。常艳伟针对这种想法进行疏导，他说，集研发、生产、销售于一体的大型企业对博士是有需求，集中在研发岗位，此外地方科研单位、各院校对博士的需求量也是很大的。常艳伟告诉大家，博士更应该发挥的学历优势，主动地与市场需求进行沟通，有针对性地求职。
关于如何与面试官沟通薪资问题，常艳伟指出，这需要根据特定岗位的市场行情，提出合理的薪资，然后说明个人的能力和价值佐证这个薪资的合理性，有理有据才能打动和说服面试官。
笔者走访多家企业HR，了解到外界对于国科大学生的普遍看法就是沟通能力有待加强。求职沟通是一个谈不完的话题，需要同学们在日常生活中锻炼沟通，实践出真知。
